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房地產(chǎn)獵頭公司職位|工程師(英標) 18-20萬
  房地產(chǎn)獵頭公司職位|工程師(英標) 18-20萬
房地產(chǎn)獵頭
  崗位職責:
  1.負責設計部所管工程的設計、施工技術(shù)工作,對主管工程的質(zhì)量負全面技術(shù)責任。
  2.開展工程方案設計過程中與公司相關(guān)部門緊密結(jié)合,方案設計在考慮設計效果的同時,要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮,確保方案設計優(yōu)化務實。
  3. 負責主管工程設計文件、設計圖紙的審核工作,根據(jù)參加工程的調(diào)查及施工勘察工作,篩先作出工程圖設計敲定,并負責向項目負責、工程隊作施工技術(shù)交底。
  4. 負責依據(jù)施工設計文件、圖紙、現(xiàn)場調(diào)查資料,審核確定項目工程量及所有耗材量清單,編制工程物質(zhì)、器材、材料、設備的申請計劃。
  5. 參加主管工程的施工質(zhì)量檢查和質(zhì)量事故調(diào)查分析,檢查執(zhí)行情況,提出質(zhì)量事故的處理方案,糾正和制定工程不同階段的保護預防措施。
  6. 深入施工現(xiàn)場檢查、修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中出現(xiàn)的有關(guān)設計問題,組織處理施工中有關(guān)設計方面的問題,組織辦理相關(guān)的設計變更洽商手續(xù)。
  7. 負責工程設計中應用新技術(shù)、新材料、新工藝、新標準、新規(guī)范的實施,當情況變化時,隨時進行調(diào)整,參加主管工程的調(diào)試、驗收、交付工作。
  8. 負責主管工程質(zhì)量記錄、技術(shù)資料、竣工資料的簽審,做好工程總結(jié)和專題技術(shù)總結(jié),做好人才的培養(yǎng),完成領導分配的臨時階段性性工作任務。
  任職要求:
  1. 建筑學類專業(yè),本科以上學歷,英語4、6級以上。
  2. 5年以上建筑設計工作經(jīng)驗,能夠接受國內(nèi)外出差。
  3. 熟悉英標國內(nèi)外裝修類建筑行業(yè)最新技術(shù)。
  4. 能看懂英文建筑圖紙,進行結(jié)構(gòu)設計和計算,熟練掌握英語口語交流,英語水平達到4級以上。
  5. 有一級注冊建筑師資格證書或做過跨國工程者優(yōu)先。
  6.能獨立控制和完成大中型項目,熟悉并能掌握整個項目設計流程,熟悉并了解國家相關(guān)設計規(guī)范及規(guī)定,善于與業(yè)主方溝通、匯報及交流;具有較強的大型工程項目方案設計能力
  7.能組織協(xié)調(diào)團隊進行方案設計,統(tǒng)籌大局,具有良好的溝通及表達能力,責任心強,有敬業(yè)精神;
  8.具有項目場地設計(總圖設計)、規(guī)劃設計、建筑設計等方面的能力;
  9.熟知城市規(guī)劃、建筑設計、構(gòu)造學、給排水、暖道、電氣、企業(yè)管理、相關(guān)法律等知識;
  10.對相關(guān)專業(yè)(景觀、結(jié)構(gòu)、設備)設計有較深的認識和一定的審核及協(xié)調(diào)能力,具備較豐富的現(xiàn)場施工配合經(jīng)驗;
  11.具有獨到的創(chuàng)作理念及創(chuàng)新意識,有項目設計組織管理經(jīng)驗,能準確理解項目需求,并善于溝通協(xié)調(diào),對建筑外立面和材料有較強的審核能力。
  企業(yè)介紹:
  創(chuàng)建于2000年,注冊資金1億元人民幣。是一家國有參股的多重股份制形成的大型集團?,F(xiàn)已發(fā)展成為覆蓋科技創(chuàng)意園區(qū)、主題文化小鎮(zhèn)、城市住宅綜合開發(fā)與服務產(chǎn)業(yè)為主要業(yè)務運營板塊,跨地區(qū)、專業(yè)化的大型地產(chǎn)企業(yè)集團。
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簡歷投遞:hr@qiankunlt.com
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務
  • 《中國十佳獵頭服務企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質(zhì)獵頭服務資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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