職位亮點
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14薪，績效獎，年終獎，年度旅游，免費三餐
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預(yù)計年薪：?250,000-500,000
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開放原因：新開職位
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月薪制度：12薪
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所屬部門：電子商務(wù)部
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招聘人數(shù)：1個
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部門介紹：新組建團隊，方向偏貴金屬
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匯報對象介紹：team leader
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學(xué)歷要求：碩士以上(必須)
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性別要求：男(必須)
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語言要求：無
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證書要求：無
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工作年限：3年以上(必須)
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年齡要求：不限
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背景要求：211/985碩士
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經(jīng)驗要求：有貴金屬、期貨、互聯(lián)網(wǎng)金融經(jīng)驗，需要比較資深的人，級別最多可以給到高級數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理
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面試流程：一次把所有的流程都走完
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面試補充說明：hr+line manager
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工作職責(zé)：
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1、了解數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)，對數(shù)據(jù)團隊工作進行長遠(yuǎn)規(guī)劃， 2、了解產(chǎn)品和運營需求，提出數(shù)據(jù)解決分析指標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行 3、 推進產(chǎn)品智能化方向發(fā)展 4、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品團隊的管理和工作指導(dǎo)
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任職資格：
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1.數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機軟件等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，有用戶行為分析、用戶運營、產(chǎn)品分析等分析經(jīng)驗的優(yōu)先； ?2.具有良好的數(shù)據(jù)敏感度 3.優(yōu)秀的團隊合作精神，具有較強的溝通表達、項目管理及組織協(xié)調(diào)能力。
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