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北京獵頭職位 探探增長數(shù)據(jù)分析師(高級)40-70萬
  北京獵頭職位 探探增長數(shù)據(jù)分析師(高級)40-70萬
北京獵頭公司
  崗位職責:
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  1、協(xié)助構(gòu)建新的數(shù)據(jù)分析團隊及公司的數(shù)據(jù)驅(qū)動?文化 通過數(shù)據(jù)挖掘和探索分析用戶行為 通過假設(shè)及檢驗指導用戶增長和產(chǎn)品決策 檢驗A/B測試和渠道推廣的有效性 與產(chǎn)品、市場、業(yè)務團隊緊密溝通
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  2、職位要求: 增長思維:主要想產(chǎn)出商業(yè)價值 分析思路: 從客觀角度分析問題和提建議 會?用不?同數(shù)據(jù)渠道 做模型 產(chǎn)品思路:了解社交產(chǎn)品和90后APP 溝通能力:會講說數(shù)據(jù)結(jié)論
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  部門介紹:
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  目前探探的人員規(guī)模300+,技術(shù)團隊約有150人。產(chǎn)品團隊約20人左右,“探探”用戶數(shù)過億、日活近千萬,團隊扁平化管理,成員多數(shù)來著BAT及TMD等知名互聯(lián)網(wǎng)公司,是一支年輕化的團隊。
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  上級崗位&背景:總監(jiān)
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  負責產(chǎn)品/項目/區(qū)域:
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  通過數(shù)據(jù)挖掘和探索分析用戶行為 通過假設(shè)及檢驗指導用戶增長和產(chǎn)品決策 檢驗A/B測試和渠道推廣的有效性 與產(chǎn)品、市場、業(yè)務團隊緊密溝通。
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  任職要求:
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  業(yè)務數(shù)據(jù):了解至少2個業(yè)務線的指標,監(jiān)控數(shù)據(jù),了解數(shù)據(jù) 增長分析:跟產(chǎn)品經(jīng)理想新增長方案,統(tǒng)計數(shù)據(jù),判斷顯著性,分析測試數(shù)據(jù) 測試管理:定指標,實驗埋點,AB測試設(shè)計,漏斗分析 效果分析:統(tǒng)計數(shù)據(jù),判斷顯著性,AB 測試,給建議,宣講數(shù)據(jù)結(jié)論 主動分析:找問題,用戶畫像 工作經(jīng)驗:5年以上
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  加分: 技術(shù)能力:熟練使用Excel,SQL,Python。
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務
  • 《中國十佳獵頭服務企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質(zhì)獵頭服務資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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