制造業(yè)獵頭公司職位 日發(fā)集團(tuán)集團(tuán)內(nèi)審部總監(jiān)30-60萬
職責(zé)描述：
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一、戰(zhàn)略及計(jì)劃管理：
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1、根據(jù)集團(tuán)的經(jīng)營策略與發(fā)展目標(biāo)，組織制定以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向的內(nèi)審戰(zhàn)略，審定集團(tuán)及下屬控股子公司各級(jí)內(nèi)審機(jī)構(gòu)年度內(nèi)審計(jì)劃，經(jīng)集團(tuán)總裁及管理層審批后，組織、監(jiān)督各項(xiàng)內(nèi)審工作的落實(shí)；
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二、審計(jì)監(jiān)督與評(píng)價(jià)：
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1、帶領(lǐng)全集團(tuán)內(nèi)審機(jī)構(gòu)，全面檢查與評(píng)估集團(tuán)及下屬控股子公司制度、流程、政策的建立及執(zhí)行情況，協(xié)助加強(qiáng)管控執(zhí)行力；
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2、協(xié)調(diào)全集團(tuán)內(nèi)審資源，對(duì)集團(tuán)各經(jīng)營單位及經(jīng)營環(huán)節(jié)進(jìn)行審計(jì)檢查，找出經(jīng)營管理和流程中存在的問題或漏洞，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題和漏洞提出整改建議；
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3、評(píng)價(jià)集團(tuán)及下屬控股子公司管理單位及主要經(jīng)營負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，鑒證經(jīng)營信息的真實(shí)性、可靠性；
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三、盡職調(diào)查：
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1、根據(jù)投資項(xiàng)目決策，配合有關(guān)項(xiàng)目組完成盡職調(diào)查中涉及的審計(jì)類工作；
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四、監(jiān)察建設(shè)：
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1、全面負(fù)責(zé)與指導(dǎo)集團(tuán)及下屬控股子公司建立及維護(hù)反舞弊投訴平臺(tái)，接收和處理集團(tuán)內(nèi)、外部舉報(bào)信息，檢查違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，打擊侵害股東利益的行為；
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2、積極開展內(nèi)控管理和廉潔自律宣導(dǎo)工作，持續(xù)維護(hù)股東資產(chǎn)的安全與完整；
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五、管理監(jiān)控：
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與集團(tuán)董事長保持良好溝通，定期向集團(tuán)董事長匯報(bào)內(nèi)審工作的實(shí)施成果、整改達(dá)成率和相關(guān)處理通報(bào)結(jié)果；
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六、團(tuán)隊(duì)管理：
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1、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，識(shí)別團(tuán)隊(duì)關(guān)鍵人才和員工能力發(fā)展需求，規(guī)劃和指導(dǎo)人才選拔和梯隊(duì)搭建；
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2、審查和批準(zhǔn)下屬各控股子公司內(nèi)審部門負(fù)責(zé)人的任命，直接任命集團(tuán)內(nèi)審和內(nèi)控各級(jí)項(xiàng)目人員；
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3、全面負(fù)責(zé)各級(jí)內(nèi)審人員，包括各控股子公司內(nèi)審部門負(fù)責(zé)人的績效考核。
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任職要求：
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1、全日制本科及以上學(xué)歷，管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
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2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上大型企業(yè)、集團(tuán)公司內(nèi)審部門負(fù)責(zé)人經(jīng)歷；其中有四大工作經(jīng)歷更優(yōu)；
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3、持CPA、ACCA、CIA等證書優(yōu)先考慮；
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4、英語能力良好，可以作為日常溝通交流語言。有海外項(xiàng)目審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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