崗位職責(zé)：
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1.協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人按上市公司標(biāo)準(zhǔn)建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、內(nèi)控體系、業(yè)務(wù)流程、erp系統(tǒng)優(yōu)化等，并提供建設(shè)性的意見和主導(dǎo)相關(guān)制度的編寫；
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2.協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)項(xiàng)目投資的可行性分析及各項(xiàng)目公司的管理對(duì)接；
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3.編制管理報(bào)表、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)算等；
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4.部門各崗位業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)；
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5.稅務(wù)籌劃；
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6.部門負(fù)責(zé)人安排的其它工作。
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任職要求：
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1.中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，本科以上學(xué)歷；
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2. 規(guī)模以上商品流通行業(yè)6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)；
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3.較強(qiáng)財(cái)務(wù)分析，制度編寫能力，較強(qiáng)的溝通能力；
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4.熟悉最新的財(cái)稅、金融政策；
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5.誠(chéng)實(shí)可信，積極主動(dòng)，敢于擔(dān)當(dāng)；
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6.上市公司管理崗位經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
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