合肥快消品獵頭職位 財(cái)務(wù)經(jīng)理 14-20萬
財(cái)務(wù)總監(jiān)和人力負(fù)責(zé)人（面談，一起面）---總裁（base合肥），安徽省內(nèi)面談，外地先電話或視頻初面（財(cái)務(wù)總監(jiān)和人事負(fù)責(zé)人）
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預(yù)計(jì)年薪：?140,000-200,000
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開放原因：新開職位
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月薪制度：14薪
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所屬部門：財(cái)務(wù)總部
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招聘人數(shù)：1個(gè)
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部門介紹：集團(tuán)財(cái)務(wù)總部共計(jì)9人
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匯報(bào)對(duì)象：財(cái)務(wù)總監(jiān)
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下屬團(tuán)隊(duì)：5人
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匯報(bào)對(duì)象介紹：月薪10-15K之間
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學(xué)歷要求：本科以上(必須)
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性別要求：男(必須)
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語言要求：無
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證書要求：無
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工作年限：5年以上(必須)
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年齡要求：38歲以下(必須)
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背景要求：必須大型制造業(yè)行業(yè)或快消行業(yè)，其他行業(yè)都不看。
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經(jīng)驗(yàn)要求：
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1. 只看男性，38歲以下，女性不看。
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2. 主要看安徽省內(nèi)人選，愿意來合肥發(fā)展的也看，或家在合肥愿意回來的更好。
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3. 必須有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱。
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4. 必須全日制統(tǒng)本會(huì)計(jì)專業(yè)。
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作職責(zé)：
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1、負(fù)責(zé)建立、健全財(cái)務(wù)管理模式和會(huì)計(jì)核算體系； 2、建立健全財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制制度； 3、負(fù)責(zé)組織編制、審核年度全面預(yù)算； 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的成本費(fèi)用控制，分析成本定額的合理性； 5、財(cái)務(wù)報(bào)表和管理報(bào)告的審核； 6、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)工作，提高財(cái)務(wù)人員勝任能力
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任職資格：
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1、全日制會(huì)計(jì)學(xué)本科以上學(xué)歷（必須）； 2、中級(jí)以上職稱(必備，高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先； 3、大型企業(yè)不少于3年以上財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)管理經(jīng)驗(yàn)，制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上； 4、年齡38歲以下，男性 5、待遇從優(yōu)，一經(jīng)錄用，重點(diǎn)培養(yǎng)。
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