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互聯(lián)網(wǎng)獵頭公司職位 考拉海購(gòu)-資深用戶運(yùn)營(yíng)專家80-100萬(wàn)
  互聯(lián)網(wǎng)獵頭公司職位 考拉海購(gòu)-資深用戶運(yùn)營(yíng)專家80-100萬(wàn)
互聯(lián)網(wǎng)獵頭公司
  崗位職責(zé):
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  1. 熟悉用戶體系構(gòu)建,對(duì)用戶等級(jí)、特權(quán)有體系化運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)?;诮?jīng)驗(yàn)和對(duì)考拉用戶體系的了解,有效建立跨境用戶對(duì)考拉海購(gòu)產(chǎn)品的心智;
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  2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)制定考拉海購(gòu)整體的用戶拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化、復(fù)購(gòu)策略,并整合內(nèi)外部資源,結(jié)合類目、產(chǎn)品、活動(dòng)團(tuán)隊(duì)將策略執(zhí)行落地,對(duì)用戶業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé);
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  3. 關(guān)注零售行業(yè)動(dòng)態(tài),挖掘用戶需求并做分析研究,通過創(chuàng)新性的手段提升新客引入以及老客活躍;
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  4. 對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析,從用戶維度發(fā)現(xiàn)問題以及機(jī)會(huì)點(diǎn),輸出針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)策略,推進(jìn)落地執(zhí)行;
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  5. 協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)線資源,把握項(xiàng)目目標(biāo)和周期,保證用戶相關(guān)項(xiàng)目的順利進(jìn)行;
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  部門介紹:
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  考拉海購(gòu)——主打母嬰用品、美妝個(gè)護(hù)、食品保健、家居數(shù)碼和服飾鞋包等類目。
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  任職要求:
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  1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,8年以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有用戶運(yùn)營(yíng)、積分等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有電商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
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  2. 有運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備良好的人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)管理能力;
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  3. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),擅于從數(shù)據(jù)中挖掘機(jī)會(huì)點(diǎn)并進(jìn)行策略制定和落地;
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  4. 良好的問題解決,溝通協(xié)調(diào),和跨團(tuán)隊(duì)合作推動(dòng)能力;
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  5. 較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和洞察能力,能通過產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)手段驅(qū)動(dòng)用戶活躍和轉(zhuǎn)化;
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  6. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,勇于擁抱變化,能不斷創(chuàng)新突破;
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  負(fù)責(zé)產(chǎn)品/項(xiàng)目/區(qū)域:
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  負(fù)責(zé)制定考拉海購(gòu)整體的用戶拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化、復(fù)購(gòu)策略,并整合內(nèi)外部資源,結(jié)合類目、產(chǎn)品、活動(dòng)團(tuán)隊(duì)將策略執(zhí)行落地,對(duì)用戶業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
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  所屬部門:
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  阿里集團(tuán)-天貓進(jìn)出口事業(yè)群。
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服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國(guó)十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
  • 有超過百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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