杭州獵頭公司職位 某跨國高科技企業(yè) 政府項目申報經(jīng)理20-40萬
職責描述：
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l 負責集團（含各子公司等）重大政務(wù)項目的準備、籌劃、組織、申報與驗收工作，按照事業(yè)部方式進行營運；
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l 牽頭和/或參與公司重大產(chǎn)學研平臺的創(chuàng)建和運行，引進高級別的優(yōu)質(zhì)資源，建設(shè)各個層級的研究中心、工程中心、院士工作站以及重點實驗室等
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l 與集團各相關(guān)職能部門進行緊密合作，建立集團與體制內(nèi)相關(guān)部門和負責人的溝通渠道和機制，加強與各部門及其實體項目管理機構(gòu)的聯(lián)系
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l 建設(shè)政企互動的良好生態(tài)圈，及時、準確把握國家產(chǎn)業(yè)和科技政策，參與集團的科技戰(zhàn)略制定和實施
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任職要求：
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l 碩士及以上學歷
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l 8年以上政府項目管理和實施經(jīng)驗
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l 熟悉各級單位組織架構(gòu)和各類項目的操作及辦事流程
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l 有優(yōu)質(zhì)客戶資源
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l 具備策劃重大、重點科研項目的能力；
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l 具有項目指南編寫、項目運作、項目申報、項目驗收的完整經(jīng)驗，熟悉當前科技趨勢
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l 對自動化、數(shù)字經(jīng)濟、人工智能等行業(yè)有深入見解
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l 具有優(yōu)秀的人際協(xié)調(diào)和溝通表達能力，有扎實的文字材料功底，具備撰寫大型項目方案和政策建議報告的能力；
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l 很強的制度執(zhí)行和流程標準化執(zhí)行力，可以靈活地滿足不斷變化的市場需求，保持市場競爭力
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l 在業(yè)績管理、制定方向上有出色的領(lǐng)導能力，以“要做就做最好”的態(tài)度來帶領(lǐng)影響他人
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l 可以承受壓力，容易接受新觀念和新變化，富有創(chuàng)新精神，合理運用權(quán)威
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l 精力充沛，抗壓能力強，促進知識的傳遞
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l 良好的溝通（書面和口頭）和說服能力，與內(nèi)部和外部客戶維持良好的合作關(guān)系
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l 良好的團隊合作精神和建立跨職能的人際網(wǎng)絡(luò)的能力
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l 有激情，專注，學習能力強
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l 能夠適應(yīng)科技企業(yè)工作習慣與管理文化
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