獵頭職位—地產(chǎn)公司工程經(jīng)理
招聘公司：某聞名地產(chǎn)公司
年薪：25-30萬
匯報(bào)方針：工程總監(jiān)
所屬職業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)/修建/建材/工程
所屬部門：工程部
公司性質(zhì)：私營(yíng)/民營(yíng)公司
公司規(guī)模：100-499人
作業(yè)地點(diǎn)：昆明
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崗位職責(zé)：
1.安排工程辦理體系（質(zhì)量、進(jìn)展等）的樹立及保護(hù)；
2.擬定年度質(zhì)量辦理操控方針，審閱各項(xiàng)意圖年度質(zhì)量辦理方針；
3.催促部屬各項(xiàng)目公司加強(qiáng)對(duì)供貨商的管控，定時(shí)、不定時(shí)查看現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量、安全文明的施行；審閱項(xiàng)目各級(jí)工程月報(bào)，發(fā)現(xiàn)問題幫忙項(xiàng)目擬定整改措施，反應(yīng)有關(guān)工程質(zhì)量信息；
4.擔(dān)任集團(tuán)范圍內(nèi)季度質(zhì)量、安全、技能查看作業(yè)，構(gòu)成書面定論，作為年度質(zhì)量辦理查核依據(jù)；
5.安排工程嚴(yán)重質(zhì)量事故、安全事故的查詢、處置及項(xiàng)目公司之間的調(diào)查、交流；
6.參加分部工程中重要分項(xiàng)的檢驗(yàn)，參加、幫忙項(xiàng)目工程辦理全體策劃的施行；
7.依據(jù)集團(tuán)辦理流程有關(guān)規(guī)定，審閱項(xiàng)目編制的《工程辦理策劃書》，并輔導(dǎo)、催促項(xiàng)目公司施行；
8.參加項(xiàng)目可行性研討，提出專業(yè)主張；參加根底及主體等計(jì)劃的優(yōu)化研討與證明；
9.審閱、審議權(quán)限內(nèi)項(xiàng)目工程建造過程中有關(guān)技能文件，包含嚴(yán)重施工安排設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工計(jì)劃、工程界面劃分等；
10.擔(dān)任整理與優(yōu)化工程條線的各級(jí)工程辦理與技能辦理制度，擬定項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化辦理作業(yè)流程，依據(jù)集團(tuán)開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化商品需求，編制標(biāo)準(zhǔn)化商品各項(xiàng)技術(shù)、工法等；
11.安排新技能的研討并推廣應(yīng)用，及職業(yè)界的技能交流與協(xié)作；
12.參加集團(tuán)及區(qū)域戰(zhàn)略供貨商的有關(guān)辦理作業(yè)；
13.參加擬投標(biāo)單位的入圍單位天資審閱與調(diào)查作業(yè)；參加有關(guān)評(píng)標(biāo)、定標(biāo)作業(yè)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，土木、修建、工程辦理等有關(guān)專業(yè)；具有中級(jí)以上職稱；
2.本科5年（研討生4年）以上有關(guān)作業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上房地產(chǎn)職業(yè)的工程辦理經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任過大型房地產(chǎn)公司的現(xiàn)場(chǎng)工程技能辦理作業(yè)，有集團(tuán)或區(qū)域工程辦理職能部門的作業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳；
3.具有杰出的工程辦理、土建專業(yè)技能知識(shí)，了解工程施工流程和技能辦理關(guān)鍵，具有交流和諧才能，能獨(dú)立處理工程施工中遇到的質(zhì)量、技能問題，把握工程技能標(biāo)準(zhǔn)和施工技術(shù)，了解國(guó)家有關(guān)工程技能及施工辦理法規(guī)、方針。
公司介紹：
咱們的客戶是一個(gè)以房地產(chǎn)開發(fā)為主營(yíng)業(yè)務(wù)的上市公司，一起也是我國(guó)建造體系公司信譽(yù)AAA單位、房地產(chǎn)開發(fā)公司國(guó)家一級(jí)天資單位。到2009年12月，集團(tuán)已具有多家控股子公司，總資產(chǎn)555.18億元，凈資產(chǎn)150.09億元，構(gòu)成了以房地產(chǎn)為主營(yíng)業(yè)務(wù)，物業(yè)服務(wù)、房地產(chǎn)金融同步開展的歸納產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。
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