崗位職責(zé)

1、收集分析市場(chǎng)信息，制訂所負(fù)責(zé)市場(chǎng)的銷(xiāo)售目標(biāo)、策略及計(jì)劃； 2、開(kāi)發(fā)和維護(hù)新老客戶，挖掘項(xiàng)目信息和客戶需求； 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售項(xiàng)目的競(jìng)標(biāo)策劃和組織實(shí)施，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 4、做好銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理，培養(yǎng)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。

崗位要求

學(xué)歷要求：大專(zhuān)或以上 性別要求：不限 語(yǔ)言要求：普通話 專(zhuān)業(yè)要求：不限 年齡要求：35-50 總工作年限：5年以上 任職資格的具體描述：

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1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，六年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)； 2、35歲以上，男女不限，具大區(qū)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)； 3、職業(yè)化素養(yǎng)高，事業(yè)心強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作； 4、優(yōu)秀商業(yè)思維，具敏銳營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)和市場(chǎng)洞察力，解決問(wèn)題能力強(qiáng) 能力素質(zhì)模型： 1、商業(yè)意識(shí) 2、洞察能力 3、團(tuán)隊(duì)管理 4、職業(yè)素養(yǎng) 5、人脈經(jīng)營(yíng) 6、影響說(shuō)服 7、奮斗意識(shí)（責(zé)任心/事業(yè)心）

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