北京獵頭推薦 電話(huà)銷(xiāo)售總監(jiān)13-15萬(wàn) 崗位職責(zé)：? 1.電話(huà)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理職位，負(fù)責(zé)電話(huà)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)年度主要目標(biāo)和計(jì)劃；? 2.建立和管理電話(huà)銷(xiāo)售隊(duì)伍，完成銷(xiāo)售目標(biāo)，對(duì)轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé)
制造業(yè)獵頭推薦 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師（非標(biāo)方向）10-15萬(wàn) 崗位職責(zé)? 1、非標(biāo)機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì)；? 2、設(shè)備裝配圖的繪制以及出圖；? 3、負(fù)責(zé)自動(dòng)化流水線(xiàn)設(shè)
獵頭職位推薦 手游程序員 10-18萬(wàn) 崗位職責(zé)? 1) 客戶(hù)端整體架構(gòu)設(shè)計(jì)及技術(shù)方案規(guī)劃；? 2) 使用cocos2d/Unity3D開(kāi)發(fā)基于iOS/安卓平臺(tái)手機(jī)游戲；&n
天津獵頭職位 市場(chǎng)總監(jiān)（執(zhí)行校長(zhǎng)）10-30萬(wàn) 在充分理解公司戰(zhàn)略圖謀和產(chǎn)品及服務(wù)特征前提下，充分整合企業(yè)內(nèi)部資源、合理利用外部資源，進(jìn)行市場(chǎng)目標(biāo)界定和分解、定位分析再定位、制定戰(zhàn)略、策略、擬定計(jì)劃
北京獵頭公司推薦 用戶(hù)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)35-60萬(wàn) 崗位職責(zé)? l 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)用戶(hù)獲取、轉(zhuǎn)化、留存；? l 實(shí)施有效的運(yùn)營(yíng)手段，提升用戶(hù)的下單量和復(fù)購(gòu)率；
獵頭職位 高級(jí)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 30-40萬(wàn) 職位描述:? 1. 理解并制定社區(qū)類(lèi)產(chǎn)品的用戶(hù)運(yùn)營(yíng)策略，與產(chǎn)品經(jīng)理共同承擔(dān)產(chǎn)品線(xiàn)業(yè)務(wù)指標(biāo)? 2. 提升產(chǎn)品的用戶(hù)量和活躍度
獵頭職位推薦 高級(jí)APP流量經(jīng)理 12-18萬(wàn) 崗位職責(zé)：? 1、負(fù)責(zé)App的推廣工作，通過(guò)在線(xiàn)APP推廣，實(shí)現(xiàn)下載量、安裝量、活躍度目標(biāo)；? 2、對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶(hù)行為數(shù)據(jù)等
獵頭職位 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 24-60萬(wàn) 崗位職責(zé)：? 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，策劃推進(jìn)公司的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；? 2.根據(jù)市場(chǎng)行情和公司明確的
金融獵頭公司推薦 維信理財(cái)前端開(kāi)發(fā)工程師 15-25萬(wàn) 工作職責(zé)：? 開(kāi)發(fā)高性能、高兼容性的前端代碼；? 提供完善的前端技術(shù)方案，并配合后端完成開(kāi)發(fā)工作；? 任職
房地產(chǎn)獵頭公司推薦 工程副總經(jīng)理 40-60萬(wàn) 根據(jù)公司戰(zhàn)略與項(xiàng)目計(jì)劃，全面主持各項(xiàng)目的建設(shè)工作，對(duì)外承接相關(guān)業(yè)務(wù)單位，對(duì)內(nèi)協(xié)同相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)，確保項(xiàng)目的按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。? 崗位職責(zé)
