獵頭公司人才推薦 某培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu) 增長運營經(jīng)理 32萬
自我評價：
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10 年業(yè)務(wù)運營工作經(jīng)歷，對于教育科技行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢、商業(yè)模式、產(chǎn)品類型、營銷策略具備一定的洞察 和理解;
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7年團(tuán)隊管理經(jīng)驗，先在北京作為銷售負(fù)責(zé)人從0搭建起150人的電銷團(tuán)隊，經(jīng)歷了3條產(chǎn)品線的從0到 1;后在長春、鄭州、西安擔(dān)任城市負(fù)責(zé)人搭建社群團(tuán)隊，涵蓋銷售和服務(wù)，最大管幅約 800 人，2021 年 GMV 約 4 億;能夠設(shè)計運營 SOP、設(shè)定激勵體系，營造團(tuán)隊文化，在打造高績效團(tuán)隊等方面積累了豐富 的經(jīng)驗;
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3 年項目/運營經(jīng)驗，有 PMP、NPDP 證書，進(jìn)行過全鏈路大數(shù)據(jù)分析工程師課程學(xué)習(xí)。有能力打通從獲 取流量到客戶生命周期結(jié)束的全價值鏈流程，多年的工作經(jīng)驗有助于降低溝通與管理成本，推動項目目標(biāo) 的達(dá)成。
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當(dāng)前作為增長運營經(jīng)理，對外負(fù)責(zé)拓展并深化外部合作，引入流量;對內(nèi)配合搭建私域運營體系，挑選工 具拓展流量運營規(guī)模，依靠數(shù)據(jù)分析進(jìn)行流量篩選和分層，規(guī)劃用戶增長的產(chǎn)品/服務(wù)場景，落地內(nèi)容和活 動，以實現(xiàn)流量利用率的最大化。
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個性開朗，善于溝通;學(xué)習(xí)能力強，善于提煉和總結(jié);具有大局觀和開拓創(chuàng)新精神。
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工作經(jīng)歷：
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某教育科技有限公司（2021.02 - 至今），增長運營經(jīng)理。
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工作職責(zé):
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1、負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)潛在流量供應(yīng)商,制定商務(wù)方案及推進(jìn)商務(wù)談判,監(jiān)控從獲客到轉(zhuǎn)化全鏈路數(shù)據(jù),在合作方案、宣傳策劃、轉(zhuǎn)化流程上進(jìn)行迭代,交付符合ROI要求的GMV增長目標(biāo);
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2、負(fù)責(zé)規(guī)劃私域流量促活與轉(zhuǎn)化,熟悉私域運營工具使用,如企業(yè)微信、企微寶、小鵝通、涂色等,通過工具選擇與搭建、指標(biāo)監(jiān)控、數(shù)據(jù)分析及運營策略的制定和實施,對流量池產(chǎn)出的GMV負(fù)責(zé);
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3、負(fù)責(zé)探索直播場景下的引流玩法,在抖音、快手、淘寶、視頻號等渠道與達(dá)人建立合作,從內(nèi)容、策略、運營等方面為達(dá)人賦能,提升直播和短視頻滲透率,搶占新媒體平臺流量;
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4、負(fù)責(zé)在長春、鄭州、西安搭建社群團(tuán)隊,管幅最大約800人,完成銷轉(zhuǎn)及續(xù)報目標(biāo),以實現(xiàn)轉(zhuǎn)
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工作業(yè)績:
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1、在流量引入及運營方面,建聯(lián)流量供應(yīng)商百余個,涵蓋進(jìn)校、TMK,三網(wǎng)、新媒體平臺等渠道,占公司整體流量的30%;
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2、在團(tuán)隊搭建及管理方面,在省會城市從0到1搭建社群團(tuán)隊,建立分中心完成銷售和續(xù)費,2021年GMV約4億元。
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