獵頭公司10月14日人才推薦 某貨運(yùn)代理公司 海運(yùn)主管 28萬
自我評(píng)價(jià)：
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國際貿(mào)易專業(yè)學(xué)習(xí)背景；
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十年以上進(jìn)出口行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（甲方-進(jìn)出口公司、乙方-外資國際物流公司）；
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積極主動(dòng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有很強(qiáng)的適應(yīng)能力；
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有效的方案規(guī)劃和履約執(zhí)行力，并以結(jié)果為導(dǎo)向；
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吃苦耐勞，勇于承受工作中的壓力，善于創(chuàng)新、發(fā)現(xiàn)&提出問題并優(yōu)化；
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上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)、豐富自己的知識(shí)庫。
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工作經(jīng)歷：
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某貨運(yùn)代理公司 （2017.01 - 至今），海運(yùn)主管。
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1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部日常工作管理，并監(jiān)督執(zhí)行情況，對(duì)海運(yùn)日常作業(yè)進(jìn)行審查，審核;
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2.安排及監(jiān)督日常操作，處理相關(guān)投訴，給予及時(shí)的解決方案;
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3.對(duì)公司接收的訂單進(jìn)行分配，安排訂艙、海外供應(yīng)商、運(yùn)輸、貨物跟蹤、報(bào)關(guān)、結(jié)算等事宜;
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4.與各部門保持有效溝通，及時(shí)妥善解決貨運(yùn)過程中出現(xiàn)的各類問題，與船公司、海外代理溝通&處理運(yùn)輸交付環(huán)節(jié)中遇到的問題;
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5.與國外代理、國內(nèi)/三方發(fā)貨人保持聯(lián)系，及時(shí)回復(fù)客戶的郵件咨詢;
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6.對(duì)操作部各項(xiàng)日常運(yùn)作環(huán)節(jié)提出優(yōu)化方案，定期對(duì)部門進(jìn)行相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)，以增強(qiáng)客戶滿意度以及對(duì)公司的認(rèn)可;
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7.供應(yīng)商考評(píng)與篩選更新，以便更優(yōu)的滿足公司業(yè)務(wù)、客戶需求;
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8.內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)，費(fèi)用和單證核簽、歸檔管理;
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9.特殊：為確保有效溝通及執(zhí)行，大客戶項(xiàng)目對(duì)接中須協(xié)調(diào)IT 對(duì)接、調(diào)試客人系統(tǒng)；核查文件上傳及EDI數(shù)據(jù)交換；合作伙伴/客戶SOP流程梳理與更新；運(yùn)輸方案規(guī)劃與調(diào)整，并優(yōu)化流程；定期通過業(yè)務(wù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與分析，對(duì)訂單波動(dòng)原因進(jìn)行分析；及時(shí)維護(hù)客戶關(guān)系、價(jià)格整理。
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