獵頭公司2月18日人才推薦 某酒店 副總經(jīng)理 30萬(wàn)
自我評(píng)價(jià)：
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1、 善于策劃酒店各類經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，對(duì)市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)的把握及時(shí)敏銳；
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2、 有豐富的酒店管理及人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，注重人才梯隊(duì)的創(chuàng)建；
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3、 掌握的工作業(yè)務(wù)及知識(shí)技能較為全面，思路清晰、勤奮嚴(yán)謹(jǐn)；
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4、 具有高星級(jí)酒店的全面管理能力、協(xié)調(diào)能力、運(yùn)作能力和創(chuàng)新能力；
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5、 具有高星級(jí)酒店籌建至酒店正常運(yùn)作之良好開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)。
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工作經(jīng)歷：
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某大酒店有限公司（2016.06 - 至今），副總經(jīng)理。
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1、向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理完成酒店的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和工作任務(wù)。
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2、協(xié)助總經(jīng)理接待重要貴賓，建立良好的公共關(guān)系，廣泛聽(tīng)取和收集賓客的意見(jiàn)，處理投訴，改進(jìn)工作。
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3、深入營(yíng)業(yè)部門(mén)，檢查各項(xiàng)接待工作情況。
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4、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)酒店各部門(mén)之間的關(guān)系。
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5、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各部門(mén)主要管理人員進(jìn)行考核、評(píng)估。
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6、審定公關(guān)宣傳、對(duì)外營(yíng)銷、開(kāi)拓客源市場(chǎng)計(jì)劃，以及審定部門(mén)業(yè)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施細(xì)則，并督導(dǎo)這些計(jì)劃的實(shí)施。
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7、開(kāi)展調(diào)查研究，分析酒店經(jīng)營(yíng)管理情況，收集同行業(yè)和市場(chǎng)信息，制訂客源市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)計(jì)劃。
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8、督導(dǎo)市場(chǎng)部制訂月度、季度、年度工作計(jì)劃、營(yíng)銷方案、營(yíng)銷目標(biāo)等。
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