企業(yè)人力服務(wù)熱線:400-6222-973
?
獵頭新聞|獵頭學(xué)院
為什么要使用獵頭公司?
a、中高級(jí)人才的"隱蔽性"和"稀缺性"。中高級(jí)人才是企業(yè)的寶貴財(cái)富,大都有較好的職位和待遇,就算有跳槽的想法,也不會(huì)輕易在公開的人才交流場(chǎng)所露面。同時(shí)隨著經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,新企業(yè)不斷涌現(xiàn),都需要大量的中高級(jí)人才和優(yōu)秀的專業(yè)人才。
b、獵頭公司擁有豐富的人才信息資源。獵頭公司擁有豐富的數(shù)據(jù)庫,能在不做任何聲張的情況下,悄悄地找到所需要的目標(biāo)人才群。
c、獵頭顧問能向管理層提供客觀的情況并予以建議。能幫助客戶即雇主們就所招職位正確地評(píng)估其期望值,確定一個(gè)切實(shí)可行的入職條件及薪酬待遇。并能進(jìn)行有效的面試人選背景調(diào)查,從有關(guān)人士甚至能從那些不愿發(fā)表意見的人士口中得到有關(guān)面試人選過去的工作表現(xiàn)及背景情況。
d、確保成本的有效性。一方面,無數(shù)經(jīng)驗(yàn)證明,高層崗位的招聘,使用獵頭較之其它招聘渠道常常能省時(shí),省力,省錢。另一方面,獵頭公司了解高級(jí)人才薪酬的市場(chǎng)行情,能向雇主建議恰如其分的薪酬,并能幫助雇主做好有關(guān)聘用條件方面的協(xié)商,從而使雇主可以直面面試人選的“討價(jià)還價(jià)”。
e、保密的需要。不論是公司內(nèi)部或是面試人選,雙方都要求高度的保密。?
?
?
?
獵頭公司,知名獵頭公司,北京獵頭公司
獵頭公司
獵頭學(xué)院 企業(yè)服務(wù)
服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
?
冀ICP備12011606號(hào)