? ? ? ? 現(xiàn)在有很多人都會在網(wǎng)上搜索中國十大獵頭公司或深圳十大獵頭公司、十大獵頭公司、十佳獵頭公司等等一些詞語，網(wǎng)上出現(xiàn)的答案也是千奇百怪，沒有統(tǒng)一的答案，那是因為中國的獵頭公司太多，行業(yè)也沒有一個統(tǒng)一的排名或劃定十大獵頭公司的排名，即使有排名，也不能簡單的靠什么十大獵頭公司排名來說明什么的，再說那些排名都沒有什么依據(jù)，主要還是看每個獵頭公司所專注的行業(yè)，看看是否合乎您企業(yè)的需要，找一個合適的獵頭公司最重要。 ?
? ? ? ?那么應該如何找到一個合適的獵頭公司呢？
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? ? ? ? 企業(yè)如何選擇好的獵頭公司
? ? ? ? ?1：信譽良好，承諾兌現(xiàn)，在業(yè)界有良好口碑
? ? ? ? ?2：有良好的人才尋訪網(wǎng)絡和渠道，迅速準確地獵取所需人才
? ? ? ? ?3：收費合理、優(yōu)質(zhì)服務、有良好的近期業(yè)績
? ? ? ? ?4：服務周到，并且可以為企業(yè)提供全方位的人力資源解決方案?
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? ? ? ? 想要和一家獵頭公司合作，獵頭費用是應該事先談好的，現(xiàn)在很多不正規(guī)的獵頭公司都以低收費來吸引顧客，但是很多都不能保證服務質(zhì)量的。
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? ? ? ? 按照國際上的通行行規(guī)，獵頭成功委托客戶要支付首年年薪的1/3作為傭金。但是客戶一般覺得還是貴。獵頭公司認為尋訪獵取中高級人才的成本很高，同時帶 給客戶的利益很大，收費標準并不貴。分歧的根源在哪里呢？主要看是算大帳還是算小帳？是算動態(tài)的帳還是靜態(tài)的帳？所謂算小帳就是企業(yè)按傳統(tǒng)方式登廣告，只 計算這筆費用肯定要比獵頭費用便宜得多。所謂算大帳就是企業(yè)自行招聘的費用不僅包括廣告費、招聘人員的工資福利和辦公費用、其它相關人員和企業(yè)負責人經(jīng)常 與大量的人員面試的綜合成本等。這樣一算，可能比獵頭費用稍微便宜一點或者相差不多。以上都是按靜態(tài)的方法算，如果按動態(tài)的算法，即因為自行招聘中高級人 才，因為人才來源有限、可供比較的人選有限，最后往往是延期到位或降低水準求其次。加上公司因此付出的機會成本或潛在損失，您也許會覺得獵頭費用真的不 貴，甚至是很便宜。同時自行招聘，不管結果如何各項成本通常都會付出，也就是說就算是沒有招到人，付出的各項費用基本上都不會少。這就是招聘成本的剛性。 而在同樣的情況下，支付給獵頭公司的費用只是一小部分。綜上所述，算小帳，獵頭費用貴；算大帳，獵頭費用并不貴或者只貴一點點。算動態(tài)的帳，獵頭費用真的 不貴甚至很便宜。
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? ? ? ? 尋找到一家好的獵頭公司并且能時候自己所在企業(yè)需求的獵頭公司是很不容易的，選擇獵頭公司時不要去看什么十大獵頭公司，十佳獵頭公司等，通過考察獵頭公司的專業(yè)性、服務質(zhì)量、信譽度等來確定企業(yè)所需要的獵頭公司。?
