北京獵頭網-乾坤獵頭排名領先的獵頭公司--目前，有相關的部門對我國如今一個人才缺口做調查發(fā)現(xiàn)，在我們的一些中大型城市，技能型人才供不應求，十分搶手。從用人單位提供的職位需求來看，市場營銷、技工、文秘、財務、企業(yè)管理、機械、建筑、電子等專業(yè)需求量較大，尤其是市場營銷一職，仍高居需求量榜首。一線操作工人、高級技工和具有一定工作經驗的專業(yè)型人才最搶手。 ?
時間馬上進入了10月份，金九銀十，是招人、求職的旺季，企業(yè)和個人都在各個網站上發(fā)布自己的招聘和求職信息，希望能從人才網上獲得自己想要的人才和職位。
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乾坤獵頭公司就是一個備受眾多企業(yè)和個人信賴的網上人力資源服務公司，是隸屬于北京市零點英才人力資源有限公司旗下網站，他通過北京地區(qū)最大的人才簡歷庫搜索理想人才而不受時間、地域限制，快速鎖定目標人才，專業(yè)的人工客服體系，定期向企業(yè)推薦合適人才，另外它專業(yè)的客服團隊，為企事業(yè)單位提供全程招聘跟蹤服務，讓企業(yè)快速雇傭理想員工。
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在眾多企業(yè)和人才的信任之下，乾坤獵頭公司一路不斷完善，索取有效信息，不斷凈化平臺。已擁有超過10萬份的求職簡歷，超過 1 萬家招聘單位選擇我們作為第一招聘渠道、日訪問量達到 1萬人次、平均每日頁面瀏覽突破 10 萬次，現(xiàn)每月正以 11% 左右的速度在增長。
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一、分析客戶需求：
與客戶進行充分、有效的溝通，以了解客戶的企業(yè)文化、歷史、產品、管理風格。并與客戶共同對空缺職位進行分析，對該職位的職責、經驗、待遇、匯報關系和人選類型等方面達成共識。
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二、制訂職位需求并進行搜尋：
在全面分析客戶需求后，我們將提交一份書面的職位需求描述，并在此基礎上，利用我們龐大的人才庫、與各行業(yè)有關機構及人士的關系網絡，與每一位潛在的候選人進行專門的技巧性接觸。同時將該職位的招聘廣告以匿名形式刊登在我們的網頁上。
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三、篩選候選人：
對所有接觸到的候選人信息進行分析，包括候選人的崗位現(xiàn)狀、離職可能性、目前薪酬等。篩選出基本符合要求的候選人，并安排面試初試。
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四、面試及評估候選人：
對候選人進行面試初試，主要對候選人的個性、能力、專業(yè)技術知識、工作業(yè)績、優(yōu)勢與不足等進行評測。并在此基礎上，撰寫候選人綜合評估報告。
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五、協(xié)助客戶面試候選人：
將評估過的候選人綜合信息提供給客戶，根據(jù)客戶的要求安排候選人與客戶面談，收集來自客戶與候選人的反饋，協(xié)助雙方就具體聘用條件進行有效溝通。
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六、咨詢與跟進服務：
向被錄用的候選人提供辭職方面的人事咨詢與幫助，與客戶保持不間斷聯(lián)系，協(xié)助雙方解決試用期期間可能遇到的困難與障礙，確保候選人試用成功，達到雙方滿意的效果。
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乾坤獵頭公司一直秉承著“誠實守信，專業(yè)創(chuàng)新”的宗旨為亦莊上萬家企業(yè)提供了招聘服務，幫助企業(yè)高效準確地鎖定目標，用最短的時間、最經濟的成本找到最合適的人才。
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乾坤獵頭公司收集第一手招聘信息，并且也指引企業(yè)和個人樹立正確的用人觀和就業(yè)觀。
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乾坤獵頭公司獨有專業(yè)技術保護求職者職業(yè)隱私，其中10多項隱私保護，目的是更好地規(guī)避求職者求職風險，讓經理人求職安全無憂。經理人可與獵頭在線直接溝通，了解招聘信息，快速把握機會。
乾坤獵頭公司已成為目前國內最大的獵頭核心信息數(shù)據(jù)平臺，也因此成為職場精英尋求職場晉升、規(guī)劃職業(yè)發(fā)展的第一選擇。
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