獵頭價(jià)值：沒(méi)有最準(zhǔn)，只有更準(zhǔn)
獵頭的價(jià)值，獵頭本身再怎么說(shuō)，也是自以為。這個(gè)價(jià)值只有獵頭的客戶(hù)說(shuō)，才是最有效的?？蛻?hù)通過(guò)獵頭招人，最基本的訴求就是：快、準(zhǔn)、省、優(yōu)！這里的快、準(zhǔn)比較容易形成標(biāo)準(zhǔn)，但是省、優(yōu)會(huì)相對(duì)困難。這不是指低價(jià)，而是高性?xún)r(jià)比。
如果說(shuō)用10萬(wàn)的獵頭費(fèi)找一位年薪100萬(wàn)的高級(jí)管理，那叫做低價(jià)；用20萬(wàn)的獵頭費(fèi)來(lái)找，那叫省；30萬(wàn)的獵頭費(fèi)找到，并且職位候選人為企業(yè)創(chuàng)造了超預(yù)期的價(jià)值，那叫優(yōu)！到目前為止，企業(yè)還沒(méi)有把候選人的工作業(yè)績(jī)和獵頭費(fèi)結(jié)合起來(lái)。如果有企業(yè)這樣做的話(huà)，獵頭費(fèi)到底便宜還是貴，就真的有貼地的依據(jù)了。
精益獵頭，可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)快、準(zhǔn)、省、優(yōu)。獵頭手中集合了該領(lǐng)域的候選人，而且是新鮮的候選人，數(shù)量在更新、狀態(tài)在更新，客戶(hù)可以第一時(shí)間獲得他們；和獵頭有大量職位供選擇一樣，客戶(hù)獲得的候選人也是經(jīng)過(guò)獵頭在無(wú)數(shù)人中挑選出來(lái)的。
對(duì)于獵頭來(lái)說(shuō)，職位基數(shù)和候選人基數(shù)同時(shí)最大化，兩者的匹配度就更精準(zhǔn)化。另外平臺(tái)還用各種數(shù)據(jù)算法輔助獵頭更精準(zhǔn)的將候選人和職位進(jìn)行篩選性匹配，減少獵頭的人工，增加獵頭大腦氧原子利用率，提高匹配效率。在高精條件下做出的匹配，效率高，既省又優(yōu)！
這種模式下的候選人匹配，傳統(tǒng)模式下也有，就是預(yù)付費(fèi)模式。預(yù)付費(fèi)不像大多數(shù)人認(rèn)為的是一筆錢(qián)，其實(shí)這是一種獵頭服務(wù)。客戶(hù)支付預(yù)付今后，獵頭會(huì)將目標(biāo)公司全部羅列出來(lái)，然后一個(gè)個(gè)去Cold Call，找其中的候選人咨詢(xún)他們的意向。
然而，精益獵頭模式，比這種先付錢(qián)的預(yù)付費(fèi)模式更為先進(jìn)：獵頭不用去打Cold Call來(lái)獲得他們，獵頭已經(jīng)在平時(shí)的工作中，通過(guò)各種途徑的日積月累（簡(jiǎn)歷寶插件）早已和這些候選人建立聯(lián)系和信任，與他們介紹職位，不存在“裝”的問(wèn)題，因?yàn)?strong>獵頭知道他們要什么，獵頭也對(duì)職位本身很熟悉。
試看一下兩種狀態(tài)的對(duì)比：
傳統(tǒng)獵頭狀態(tài)：你好，Jacky，我是Shirley，我是從海田獵頭公司打過(guò)來(lái)的，請(qǐng)問(wèn)你說(shuō)話(huà)方便嗎？
精益獵頭狀態(tài)：Hey，Jacky！我是Shirley，我這里有個(gè)職位很適合你，方便么？還是老規(guī)矩，等你2分鐘？
所以說(shuō)：沒(méi)有最準(zhǔn)，只有更準(zhǔn)，精益模式下的獵頭即將要脫離苦逼的紅海！
?
簡(jiǎn)歷投遞：hr@qiankunlt.com
獵頭服務(wù)咨詢(xún)熱線(xiàn)： 400-6222-973
高端交流群：310325624，行業(yè)內(nèi)部交流，高端人才共享
參考網(wǎng)址：nevertossed.com
更多獵頭公司資訊請(qǐng)關(guān)注乾坤獵頭公司微信平臺(tái)：qiankunlt
