十大知名獵頭公司之一的乾坤獵頭市場運營總監(jiān)Mark這幾天不斷在對獵頭行業(yè)考慮和總結(jié)，明天就復(fù)雜談?wù)剝?nèi)獵頭為什么干不外國際獵頭的緣由，愿望能給獵頭帶來考慮，也能對中國獵頭行業(yè)的開展帶來協(xié)助。
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先來看看中國獵頭公司存在的成績。
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1、中國獵頭從業(yè)人員年紀(jì)都廣泛偏低，獵頭市場眾多，資深獵頭參謀匱乏，只能以發(fā)賣的方式來做獵頭，許多獵頭公司都成為簡歷的搬運工，而沒有發(fā)揚獵頭的價值。
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2、國際獵頭根本上多是按進(jìn)程免費，是典型的征詢型的獵頭，所以國際獵頭做的職位多是十分高端的職位；而中國獵頭是按后果免費，是典型的發(fā)賣型獵頭，一切只能以發(fā)賣的方法來做絕對低端的職位。
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3、從年紀(jì)來說，國際獵頭公司人員，大局部多是退休或許在公司做高管的人員，年紀(jì)一概較大，比擬資深并具有標(biāo)準(zhǔn)性；而中國獵頭人員年紀(jì)十分小，有的是剛卒業(yè)的先生，沒有治理經(jīng)歷，只要做發(fā)賣的熱情。
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4、中國獵頭任務(wù)起來比擬自在，沒有太多的束縛力，以后果為導(dǎo)向，許諾找到人才；而國際獵頭公司絕對標(biāo)準(zhǔn)，條條框框較多，效力絕對低下，以進(jìn)程為導(dǎo)向，不許諾雇用到適宜的人才。
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比方昔時德邦物流運用某國際獵頭公司雇用全球線路計劃司理，前后領(lǐng)取了40萬的獵頭費，不只沒有雇用到人，反而美國的參謀在加班面試時，除了按小時盤算領(lǐng)取獵頭的加班費外，還要領(lǐng)取他們面試零碎運用費；而在中國，總覺得獵頭給客戶面試加班屬于正常，這就是不尊敬獵頭的價值。
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5、中國獵頭尋求疾速成單、疾速掙錢，沒有工匠肉體，更多走捷徑找規(guī)矩破綻等思想及習(xí)氣去完成雇用；而國際獵頭公司有嚴(yán)厲的協(xié)會請求和行業(yè)組織的束縛，依照標(biāo)準(zhǔn)來操作。
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6、中國獵頭協(xié)會和行業(yè)組織除了收取一些費用外，沒有更多的協(xié)助和行業(yè)指點開展，特殊是中國獵頭公司請求都必需具有《人力資本效勞答應(yīng)證》。但發(fā)表證書的部分沒有真正的發(fā)揚這個天資的價值，更沒有去標(biāo)準(zhǔn)和引誘獵頭行業(yè)的開展，構(gòu)成客戶和獵頭公司均以為這個答應(yīng)證是無關(guān)緊要的。
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7、中國獵頭參謀比擬急躁，在某獵頭公司做到3-5年就覺得老板欠他們似的，就自立門戶，后果大局部都盈余最終轉(zhuǎn)行。
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十大知名獵頭公司之一的乾坤獵頭市場運營總監(jiān)Mark前兩天和一家獵頭公司老板在品茗時說，對某些參謀來說，你掙到錢的90%都給他，他們也會說你老板掙錢了，罵你老板說他不掙錢不會給他們花這么多錢，沒有幾個在考慮獵頭公司老板有多災(zāi)，面臨獵頭利潤，還有領(lǐng)取許多本錢費用。只是思索本人能否掙錢，不思索公司開展和他人死活，如許的參謀是有的。
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有如許思緒的獵頭，眼睛外面只要錢，真能效勞本人的客戶嗎？
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8、中國許多獵頭從業(yè)人員多是把獵頭當(dāng)做跳板，沒有真正的去想把獵頭做好，而是在獵頭公司任務(wù)3年閣下就去做inhouse了。
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9、……
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比照國際獵頭的操作，也提出了中國獵頭的弊病，那怎樣去處理這些成績呢？想處理獵頭公司面對的成績，可以從以下著手考慮：
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1、 改動獵頭的操作習(xí)氣，不要老是機械的給客戶送達(dá)簡歷，恰當(dāng)給客戶供給響應(yīng)的雇用征詢，讓客戶覺得到獵頭的專業(yè)價值并不是復(fù)雜的給客戶送達(dá)簡歷。
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2、進(jìn)步獵頭參謀的專業(yè)本質(zhì)，不只向候選人傾銷職位，也能協(xié)助候選人去選擇職位，真正做到候選人的職業(yè)開展參謀。
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3、獵頭公司外部做好好處分派的同時常常停止外部文明培訓(xùn)，用文明去引誘獵頭參謀的開展。做到既能讓參謀承認(rèn)并能臨時留在公司開展，又能一致獵頭參謀的價值不雅。
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4、學(xué)會對客戶的判別和評價，不克不及看到公司就接單，而是要做到接單能完成客戶的雇用，不然就不要接單。一個公司連客戶都不會判別，怎能對候選人停止判別，怎樣能為客戶供給人才雇用處理計劃，怎樣能為候選人的職業(yè)開展供給協(xié)助呢？值得我們考慮。
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5、行業(yè)協(xié)會和組織，不要為了花錢就可以發(fā)表天資和證書，而是要把這些天資和證書發(fā)揚到他們真正的價值，也不要為了錢去賣所謂的證書，更不是為了錢到四處賣證書，沒有意思。如許會誤導(dǎo)和損傷獵頭行業(yè)的調(diào)和。
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有的組織和機構(gòu)，自以為本人公布的天資和證書比國度公布的天資和證書都牛逼，四處賣天資和證書，誤導(dǎo)行業(yè)開展，使得中國獵頭公司的天資和證書眾多，沒有起到促使獵頭行業(yè)的開展。由于一時的短視為了本人掙錢，損傷了全部行業(yè)。
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十大知名獵頭公司之一的乾坤獵頭市場運營總監(jiān)Mark想問，國際五大獵頭公司情愿承受這種很爛的天資和證書嗎？當(dāng)然國度規(guī)則的《人力資本效勞答應(yīng)證》除外。
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6、標(biāo)準(zhǔn)獵頭行業(yè)，從本人做起。
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十大知名獵頭公司之一的乾坤獵頭市場運營總監(jiān)Mark總結(jié)和寫這篇文章的目標(biāo)想惹起獵頭同業(yè)對獵頭的開展停止考慮，不克不及包管十大知名獵頭公司之一的乾坤獵頭市場運營總監(jiān)Mark每句話和每一個觀念多是準(zhǔn)確的，但十大知名獵頭公司之一的乾坤獵頭市場運營總監(jiān)Mark可以包管每句話和每一個觀念都在居心考慮，有的考慮了幾天，不是胡說的。
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