北京獵頭公司談職場：關(guān)于沒有功勞也有苦勞這話，你怎么看？
俗話說「沒有功勞也有苦勞」，那么這句話在職場上，也同樣適用嗎？
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就認(rèn)可這句話，要看在什么場景下來引用這句話.對不認(rèn)同你的人，堅(jiān)決不要說這話，因?yàn)檫@時(shí)候來講這話，蒼白無力，無效且窩囊，像是在哀求，很沒尊嚴(yán)，也于事無補(bǔ)。那么具體是在什么時(shí)候引用呢？只有在反省自己的時(shí)候，問自己已經(jīng)那么辛苦了，還沒有功勞，不被肯定，問題出在哪里時(shí)，才有了積極意義。
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論誰，都是講究結(jié)果和效果。而無結(jié)果的努力是徒勞的。另外，過程的進(jìn)步和改善也需要功勞的體現(xiàn)何表達(dá)，不是僅僅在最后才做結(jié)果的表現(xiàn)，或許這是自信的流露。關(guān)注過程也關(guān)注結(jié)果，這也是豐田改善與歐美目標(biāo)管理的區(qū)別。
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積極向上的人不會想做只有苦勞的事情?！溉魏问虑橐鼍鸵a(chǎn)生它的價(jià)值，如果盲目的做了沒有價(jià)值的工作那就是浪費(fèi)時(shí)間耗費(fèi)自己的青春和精力。當(dāng)然有時(shí)候功勞的前期也是需要時(shí)間沉淀的，但這并不足以說明它沒有價(jià)值，量變產(chǎn)生質(zhì)變，做事之前先做好可以產(chǎn)生價(jià)值的規(guī)劃再去執(zhí)行，堅(jiān)守得住時(shí)間的考驗(yàn)，善于輔力，就是功勞。所以說我并不倡導(dǎo)名義上的沒有功勞也有苦勞（我們要做的就是想辦法解決如果在苦勞上面讓它產(chǎn)生功勞），這僅僅是一種心里安慰罷了！」
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