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獵頭公司揭秘:情商高的員工在這三種場合,一般不會跟領(lǐng)導(dǎo)套近乎
  獵頭公司揭秘:情商高的員工在這三種場合,一般不會跟領(lǐng)導(dǎo)套近乎
獵頭公司
  近日,有位網(wǎng)友分享了他在公司工作經(jīng)歷,這位網(wǎng)友是一位女員工,在懷孕之后,其實(shí)對于工作任務(wù)一直都沒有懈怠,有的時候甚至?xí)粼诠纠镏鲃蛹影?,但是卻因為在飯局上不愿喝酒,結(jié)果得罪了公司的主管,前不久就是在參加聚餐的時候沒有找老板敬酒,但是公司主管卻喜歡在酒桌上拍馬屁,說一些恭維的客套話來期望得到老板的贊賞,就是因為女員工沒有找老板敬酒,結(jié)果竟然被主管辱罵不懂規(guī)矩。
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  可是老板這時也是非常反感主管的所作所為,因為如果因此得罪了大部分員工,那么公司老板就很難管理好所有員工,最后老板告訴主管:你自己主動走人吧!公司不需要你這樣的管理者!
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  很顯然老板也是不愿容忍主管繼續(xù)留在公司里拍馬屁了。
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  在職場中工作,有很多年輕人為了得到領(lǐng)導(dǎo)重視,他們會主動地跟領(lǐng)導(dǎo)套近乎,在領(lǐng)導(dǎo)面前拍馬屁,但是最后卻換來了非常糟糕的結(jié)果,因為大家在一些公眾場所會受到領(lǐng)導(dǎo)和小人的排擠和暗算,導(dǎo)致你在公司里無法促進(jìn)和領(lǐng)導(dǎo)之間的聯(lián)系,而那些情商高的員工其實(shí)都明白他們能夠在以下這三種場合不會跟領(lǐng)導(dǎo)套近乎,因為如果頻繁的拍馬屁反而只會得罪領(lǐng)導(dǎo)。
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  第一、在公司重要會議上跟領(lǐng)導(dǎo)套近乎,只會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你是一個非常糊涂的員工,因為現(xiàn)在無論是在大公司還是小公司,有很多領(lǐng)導(dǎo)都會認(rèn)為公司里有各種潛規(guī)則或者是利益團(tuán)體,大家每天都在明爭暗斗爾虞我詐,尤其是在利益紛爭面前,如果你總是跟領(lǐng)導(dǎo)走得太近,不小心得罪領(lǐng)導(dǎo)對手,或者是不小心幫領(lǐng)導(dǎo)做錯了事情,導(dǎo)致任務(wù)過程中出現(xiàn)嚴(yán)重的失誤,那么你就很有可能成為炮灰。
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  第二、在重要飯局上跟領(lǐng)導(dǎo)套近乎,也會被大家誤認(rèn)為你和領(lǐng)導(dǎo)有非常近的關(guān)系,反而會讓你的位置非常危險,因為在飯局中有很多領(lǐng)導(dǎo)他們會刻意避嫌,并不想跟領(lǐng)導(dǎo)保持非常近的聯(lián)系,而其他同事也會覺得你和您的關(guān)系如此之近,那么對方就失去了公平進(jìn)步的機(jī)會,于是也會采用同樣的方式來在領(lǐng)導(dǎo)面前套近乎,這會讓領(lǐng)導(dǎo)非常尷尬。
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  第三、在私下跟領(lǐng)導(dǎo)套近乎,從領(lǐng)導(dǎo)角度來考慮,大家都希望跟同事有較好的關(guān)系,而一些同事對你也是非常羨慕,但是如果在私下里跟一些領(lǐng)導(dǎo)尤其是異性領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系比較密切,就會被小人抓住把柄,導(dǎo)致你的人緣在公司里直線下降,能夠跟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好,可是較好的關(guān)系,也應(yīng)該學(xué)會配合領(lǐng)導(dǎo),學(xué)會跟領(lǐng)導(dǎo)保持一定距離。
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  結(jié)語:大家對此怎么看呢?寫在評論中,大家一起交流。
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  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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