獵頭公司分享：面試時(shí)如何精準(zhǔn)的拍馬屁
面試時(shí)要不要拍馬屁？
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對于這個(gè)問題，我想大部分人就會(huì)嗤之以鼻，我是憑能力吃飯的，你讓我去靠拍馬屁取得面試成功，太可笑了！
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我們從另外一個(gè)角度，來說說拍馬屁到底要不要？
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什么事拍馬屁呢？
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怕馬屁意思是為得到對方的歡心，對自己的抬愛或其他原因而不顧客觀實(shí)際地諂媚、贊美或奉承對方。
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對此定義，我有如下思考：
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客觀實(shí)際到底是什么？我看到的或者認(rèn)為的客觀實(shí)際它真的是客觀實(shí)際嗎？
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我們要不要贊美或者奉承對方呢？比如公司、公司產(chǎn)品、面試官？如果您不喜歡或者喜歡不表達(dá)出來，那么，您通過哪些方式傳遞給面試官您對公司的經(jīng)營模式、價(jià)值觀，或者公司產(chǎn)品，甚至是具有人格魅力的上司的高度認(rèn)可呢？
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如果您真的不喜歡，那就沒有必要來面試了嘛。
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大多數(shù)情況下，在我們眼中，馬屁精，也就是拍馬屁的人是看不起的，為啥？能力強(qiáng)的人覺得沒必要，或者覺得沒面子，再或者這種行為被視現(xiàn)世批為價(jià)值觀不正。
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當(dāng)然，面試的時(shí)候也不是讓您各種的夸獎(jiǎng)、奉承，而是客觀的進(jìn)行公司優(yōu)點(diǎn)的闡述，這也是表示對公司的認(rèn)同，試想，哪個(gè)企業(yè)或者領(lǐng)導(dǎo)愿意招聘一個(gè)對公司不認(rèn)可的求職者呢？其他也是同樣的道理。
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總結(jié)一下，面試過程中我們定義的拍馬屁是要表達(dá)對公司、公司產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)的認(rèn)可，同時(shí)如果您認(rèn)為面試時(shí)能夠與一位優(yōu)秀的上司共事也不要不好意思表達(dá)出來，如果這位上司是的話。
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