接觸獵頭很可能會增加自己的機會，所以，有經(jīng)驗的候選人會結(jié)交一些獵頭朋友。所以，聯(lián)系獵頭，有哪些預防措施？這樣的候選人，獵頭通常更喜歡它。
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一、講究禮貌，以禮待人
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請不要只是敷衍，更不要冷漠或居高臨下，除非你確定你永遠不會換工作。 即使他很忙，他也會抽空和獵頭顧問聊天，或者禮貌地告訴他現(xiàn)在不方便，等他忙了再給他回電。 如果是業(yè)內(nèi)知名獵頭公司的資深獵頭，錯過他可能就等于錯過了一個好機會。
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二、懂得把握重點內(nèi)容和信息
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舉例時，要抓住重點，不要想得太發(fā)散，說說你過去的經(jīng)歷、成就、挑戰(zhàn)等獵頭關心的主要內(nèi)容。
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三、珍惜機會，主動進攻陣地
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當獵頭問：關于這個職位，你還有什么需要知道的嗎？ 這個時候，盡量多想一些主動的問題，而不是用“我沒什么想問的”來結(jié)束。 你可以問一些更具體的問題，比如“華南區(qū)銷售總監(jiān)這個職位未來的發(fā)展前景如何”或者“你剛才說的是每年一次出國培訓的機會，培訓內(nèi)容是什么？”? ？”? . 這在很大程度上表明了你對這個職位的興趣。
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四、懂得進退，談薪資
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薪水通常是獵頭公司不得不問的問題。 當獵頭問你對薪資的期望時，不要降低舊標準，不要大聲說話。 你可以以防守為攻，提供你上一份工作的薪資，讓獵頭幫忙給出薪資結(jié)構(gòu)和標準，通過介紹介紹轉(zhuǎn)崗的高級人才談職位、薪資等方面 資深專業(yè)的獵頭公司。 為了更好的條件。
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最后，無論你目前的職業(yè)發(fā)展是否順利，請與獵頭保持聯(lián)系。 獵頭公司將成為您職業(yè)生涯的良師益友。
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