獵頭人才推薦 某在線教育企業(yè) 產(chǎn)品運(yùn)營VP 60萬
自我評(píng)價(jià):
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15年工作經(jīng)歷，具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)用戶增長經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種用戶增長的模式，有非常扎實(shí)的運(yùn)營和產(chǎn)品功底，對(duì)于用戶有深刻的理解和洞察力，有豐富的基于算法和數(shù)據(jù)等進(jìn)行用戶增長運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn)和背景。
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曾與知名IP崔玉濤醫(yī)生一起從0-1構(gòu)建了育學(xué)園的產(chǎn)品、運(yùn)營，用戶增長與會(huì)員體系，也在蘇寧體育（原PPTV）擔(dān)任過高管，負(fù)責(zé)過DAU千萬級(jí)APP（PP體育）的轉(zhuǎn)化變現(xiàn)工作，現(xiàn)在一家在線早教龍頭公司擔(dān)任產(chǎn)品運(yùn)營VP，負(fù)責(zé)app、會(huì)員、電商的用戶增長與變現(xiàn)。綜合15年的工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出自己以下幾個(gè)特點(diǎn)：
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1)有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)能力，擅于從0~1組建產(chǎn)品、運(yùn)營、增長團(tuán)隊(duì)
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2)精通增長黑客理論，擅于圍繞用戶生命周期，制定用戶增長策略，建立分層用戶體系，設(shè)計(jì)相關(guān)獲客增長，留存，促活，轉(zhuǎn)化與推薦機(jī)制
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3)對(duì)數(shù)據(jù)敏感，擅于通過數(shù)據(jù)推動(dòng)決策，研究各渠道投放策略，協(xié)同建立高效的投放機(jī)制
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工作經(jīng)歷:
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某在線教育企業(yè)（2020.12 - 至今,）,產(chǎn)品運(yùn)營VP.
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全面負(fù)責(zé)早教產(chǎn)品運(yùn)營，商城運(yùn)營2個(gè)部門的日常管理工作，對(duì)APP整體的用戶增長，商業(yè)模式負(fù)責(zé)。以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)和結(jié)果導(dǎo)向，設(shè)計(jì)快速高效的增長實(shí)驗(yàn)，不斷探索新的用戶增長方式.
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1） 負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營部門的管理工作以及APP內(nèi)日活、課程，會(huì)員，商品的增長。對(duì)APP業(yè)務(wù)關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé)（新增、留存、轉(zhuǎn)化、召回、變現(xiàn)）
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2） 搭建APP數(shù)據(jù)分析體系，建立APP的LTV模型，分齡制定用戶留存，變現(xiàn)策略，并監(jiān)控每一條轉(zhuǎn)化路徑的效果，將APP效益最大化。
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3） 搭建商城運(yùn)營部運(yùn)營策略，從0-1建立用戶選品體系，商品APP銷售體系，無限團(tuán)社群體系。提升了站內(nèi)用戶的首購、復(fù)購以及客單價(jià)。
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4） 協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)線資源，把握項(xiàng)目整體目標(biāo)和周期，保證推動(dòng)整個(gè)商業(yè)模式的最優(yōu)化發(fā)展。
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