獵頭人才推薦 某汽車企業(yè) 用戶關系部部長 60萬
自我評價：
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【工作經驗】
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10年車圈經驗，精通乘用車、商用車市場，歷任國內最大4A公司中層、主機廠中層
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與最大商用車媒體高層；
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【管理能力】
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7年團隊管理經驗，包括銷售、運營、以及業(yè)務孵化團隊；
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管理風格嚴厲、嚴謹、開放；
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【項目經驗】
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7年豐田合作，全案為主，同時涉及咨詢、培訓、CRM、系統(tǒng)開發(fā)、店面管理等業(yè)務類別；
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項目總預算近10億，迄今為止，實操、帶領團隊實操過數(shù)十個百萬、千萬級項目；
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【可用資源】
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過往項目積累了各類合作資源，能調動國內頭部的廣告/傳媒/數(shù)字營銷類供應商資源；
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【個人特點】
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善方法，精通豐田問題解決法，并在工作、生活中熟練運用；
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善溝通，個人性格直爽，思維跳躍，時而內斂；進入工作狀態(tài)有強迫癥；
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善自醒，以改善自身為前提推進事務。
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工作經歷：
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某汽車股份有限公司（2021.06 - 至今），用戶關系部部長。
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匯報對象：VP、高級總監(jiān)
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▼ 下屬部門/人數(shù)：用戶關系部+內容營銷科、30人
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▼ 主要職責：
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?、?以用戶成長值為標準，提升WEY/坦克品牌與用戶的關系，渠道包括2c、2b2c（經銷店）
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手段包括媒體合作、活動、社群、俱樂部、直播等
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② koc的挖掘與管理
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?、?用戶觸點的研究
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?、?用戶內容孵化
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⑤ 重點抖音項目，經銷商、用戶矩陣賬號的管理
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?、?以車型生命周期為核心的全方位支持，重點是上市車型的用戶運營體系的建立。
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