北京獵頭給自己人生算的一筆賬 前不久看某電視節(jié)目，一位嘉賓說(shuō)：“人生就是算賬！”北京獵頭覺(jué)得說(shuō)得很精辟！人的一生是一個(gè)“算賬”的過(guò)程，從上學(xué)、就業(yè)、結(jié)
獵頭已成為企業(yè)招攬人才的五大渠道之一 隨著我國(guó)獵頭行業(yè)的不斷發(fā)展，獵頭已經(jīng)成為企業(yè)招攬高端人才的重要方式，據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)“獵頭”首次成為企業(yè)攬才主要渠道之一?！ ≈档米⒁獾氖?，&
判斷一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是否可被自己去追隨，是一件需要慎重考慮的事情，北京獵頭告訴你，這樣的領(lǐng)導(dǎo)才值得追隨！ 怎么的領(lǐng)導(dǎo)才值得追隨么？以下十條可以借鑒，北京獵頭認(rèn)為滿足以下十條中的4-5條，即可被認(rèn)為一個(gè)較為合
知名獵頭公司談差異化發(fā)展與高端人才引領(lǐng) 大氣的五官，精神的短發(fā)，濃眉大眼的蹇錫高肉體矍鑠，思想明晰，完整沒(méi)豐年近古稀的沉暮之氣。得知要承受采訪，他特意回房換了一身正式的西裝?！ ″垮a高次要研討聚合改
獵頭公司揭秘為什么要對(duì)員工的背景進(jìn)行調(diào)查 據(jù)了解，在珠三角的很多企業(yè)中，經(jīng)常發(fā)生倉(cāng)管員工偷竊、財(cái)務(wù)人員貪污、采購(gòu)人員吃回扣等現(xiàn)象。有些不法員工甚至認(rèn)為珠三角的企業(yè)比較多，在這個(gè)企業(yè)做了案子，可以逃到
12月最新獵頭公司排名之中國(guó)獵頭排行榜 在中國(guó)，獵頭是一個(gè)處于成長(zhǎng)期的朝陽(yáng)行業(yè)。但由于國(guó)內(nèi)獵頭行業(yè)的準(zhǔn)入門檻不高，造成市場(chǎng)上獵頭公司大小不一，良莠不齊的現(xiàn)狀。作為企業(yè)人力資源，想找一個(gè)專業(yè)的獵頭公司
引言對(duì)于任何一個(gè)獵頭公司而言，一線員工的薪酬體系是最重要的政策。首先，一線員工總成本一般占總體公司運(yùn)營(yíng)成本的七成以上；其次，吸引顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)的能力是獵頭公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，而薪酬體系又是其中最重要的一環(huán)。這
你不懂的那些獵頭公司排名 目前中國(guó)獵頭公司最為重要的3個(gè)職位是：BD、獵頭顧問(wèn)、尋訪員；規(guī)模小一些的獵頭公司BD大部分都是由老板親自主抓，客戶是獵頭公司的生存之本，顧問(wèn)大部分是由之前在行業(yè)里做過(guò)企業(yè)
北京獵頭告訴你如何面試員工？ 通常情況下，企業(yè)的面試程序是這樣的： 、人力資源部門的初步面試：主要是把握應(yīng)聘者基本素質(zhì)是否符合企業(yè)的用人要求； 、相關(guān)專業(yè)部門的專業(yè)面試：主要是把握應(yīng)聘者專業(yè)素質(zhì)
資深獵頭談獵頭公司排名是怎么出來(lái)的？ 要評(píng)判獵頭公司排名通常會(huì)考量這家獵頭公司是只專注于一個(gè)或者幾個(gè)行業(yè)，這些行業(yè)通常包括IT、金融、快消、奢侈品等等。由于專注，他們對(duì)公司負(fù)責(zé)的幾個(gè)行業(yè)都了解的非常
