房地產(chǎn)獵頭公司榜單：中國(guó)房企銷售金額 TOP50 1 萬(wàn)科地產(chǎn) 1740.6 2 綠地集團(tuán) 1625.3 3 萬(wàn)達(dá)集團(tuán) 1301.1 4 保利地產(chǎn) 1251.0 5 中海地產(chǎn) 1170.
企業(yè)人才獵頭服務(wù)的流程細(xì)則? 一、剖析客戶需要： 人才獵頭效勞中首要是與客戶進(jìn)行充分、有用的溝通，以曉得客戶的企業(yè)文化、商品、辦理特性。并與客戶一同對(duì)空缺職位進(jìn)行剖析，對(duì)該職位的職責(zé)、閱
獵頭公司爆料女生求職頻遭單位歧視，許多公司寧用“武大郎”，不選“穆桂英”?！ ? 上個(gè)月北京首體招聘會(huì)舉辦，大學(xué)生求職者參加應(yīng)聘。當(dāng)日，北京
上海十大獵頭公司排名-國(guó)際知名獵頭公司排名? 1. 乾坤獵頭公司 LiePin Executive Search 2. 寶鼎國(guó)際咨詢有限公司 Boyden International L
許多高校畢業(yè)生在最初畢業(yè)的幾年，因?yàn)闆]有什么經(jīng)驗(yàn)都在苦苦打 拼，可是當(dāng)你奮斗、掙扎了幾年之后，小有所成，這時(shí)候，獵頭公司就會(huì)找到你了。說(shuō)道這里，也許有人還不明白獵頭公司什么呢？ 這里簡(jiǎn)單介紹一下，說(shuō)的
前一段時(shí)間，我們公司通過(guò)乾坤獵頭成功獵聘到了一位市場(chǎng)總監(jiān)，于是好多房地產(chǎn)的朋友調(diào)侃我說(shuō)，自己公司有人力資源，還去找獵頭公司，你這個(gè)HR總監(jiān)看來(lái)快到頭了。? 其實(shí)這也是很多沒有接觸過(guò)獵頭的朋
獵頭公司教你員工培訓(xùn)的6大禁忌。? 很多企業(yè)的人事經(jīng)理都會(huì)對(duì)自己公司的員工進(jìn)行培訓(xùn)，員工經(jīng)過(guò)培訓(xùn)也可以更好更快的適應(yīng)在各種各樣的培訓(xùn)中，員工也可以不斷收益，進(jìn)而提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。然而對(duì)于許
說(shuō)起華為，想必很少有人不會(huì)豎起大拇指，華為至今已創(chuàng)立25個(gè)年頭有余， 現(xiàn)在就讓乾坤獵頭帶我們一起來(lái)看一下他是如何一步一步打敗西方眾多巨頭 成為世界500強(qiáng)的！? 2012年，華為的年銷售額
乾坤獵頭談高級(jí)人才的稀缺與獵頭公司的發(fā)展____拿房地產(chǎn)公司舉例，主要有三個(gè)要素：土地，資金和人才。三者相輔相成，缺一不可。而人才在這三個(gè)要素中又起著至關(guān)重要的效果，由于資金要靠人來(lái)運(yùn)作，而土地也需求
地產(chǎn)行業(yè)帶動(dòng)房地產(chǎn)獵頭公司高速發(fā)展____跟著房地產(chǎn)業(yè)這些年的飛速開展，除過(guò)其股動(dòng)有關(guān)幾十個(gè)產(chǎn)業(yè)職業(yè)的開展推進(jìn)一個(gè)城市ＧＤＰ迅速上升之外，房地產(chǎn)人才也隨之變成一個(gè)搶手職業(yè)，通常的水、暖、修建專業(yè)人才十
