獵頭公司招聘|集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)
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薪酬情況：面談
崗位職責(zé)：
1.制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，監(jiān)控培訓(xùn)過(guò)程，評(píng)估培訓(xùn)效果，組織培訓(xùn)考核；
2.起草、修改和完善培訓(xùn)制度、流程，建立培訓(xùn)需求體系，搭建企業(yè)大學(xué)，建立、完善企業(yè)內(nèi)部人才梯隊(duì)建設(shè)；
3.組織開發(fā)培訓(xùn)課程及編寫培訓(xùn)教材，結(jié)合公司的特點(diǎn)獨(dú)立完成公司內(nèi)部培訓(xùn)課程的開發(fā)，并在內(nèi)部講授；
4.建立講師體系，通過(guò)對(duì)講師的培訓(xùn)、培養(yǎng)、考核，打造優(yōu)秀的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)；
5.拓展培訓(xùn)渠道和資源，評(píng)估外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師資；
6.建設(shè)、發(fā)展、宣傳企業(yè)文化。
任職資格：
1.人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，10年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型公司培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉管理培訓(xùn)資源，管理咨詢培訓(xùn)流程，具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神，工作有激情；
3.思維敏捷，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力；
4.了解IT互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，有大型互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景優(yōu)先。
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