任職資格：
1.建筑、土木工程、結(jié)構(gòu)工程、機電工程、工程管理類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.中級以上職稱或同等執(zhí)業(yè)資格證書。
3.具有6年以上房地產(chǎn)企業(yè)工程管理經(jīng)驗。
4.了解房地產(chǎn)開發(fā)，尤其是工程管理、質(zhì)量管理相關(guān)政策法規(guī)；
5.了解國建建筑驗收規(guī)范、強制性條文、地方有關(guān)建筑方面的政策法規(guī)；
6.具有很強的工程管理能力，能解決工程技術(shù)、質(zhì)量難題和研究；
7.了解規(guī)劃設(shè)計、成本管理等專業(yè)知識；
8.熟悉工程管理制度流程。
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)部門管理制度、工作標(biāo)準、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行；
2.負責(zé)根據(jù)戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃，并監(jiān)督計劃的落實；
3.負責(zé)落實本部門績效考核工作；
4.負責(zé)工程管理制度、標(biāo)準的貫徹實施；
5.組織制定施工進度計劃；
6.負責(zé)跟蹤各項目工程質(zhì)量通病防治情況，并組織工程質(zhì)量總結(jié)；
7.負責(zé)檢查、督促各項目工程質(zhì)量、安全文明施工情況；
8.參與重點的施工樣板驗收；
9.審核總承包商的施工組織設(shè)計方案及專項方案，審核重要分包項目的施工方案；
10.參與項目后評估，完成項目工程后評估報告；
11.組織竣工驗收。
工作經(jīng)驗：5-10 年
學(xué)歷要求：本科
年齡：從 30 歲到 45 歲
補充說明：
超出可以根據(jù)能力談
公司介紹
全國地產(chǎn)100強，大型房地產(chǎn)企業(yè)，國內(nèi)上市公司，銷售額突破500億，資產(chǎn)突破1000億，A股上市公司，快速擴張全國。
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簡歷投遞：hr@qiankunlt.com
高端交流群：310325624，行業(yè)內(nèi)部交流，高端人才共享
參考網(wǎng)址：nevertossed.com
