教育獵頭職位 某英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 招聘主管10-12萬(wàn)
工作職責(zé):參與分析公司人力資源狀況,預(yù)測(cè)公司年度人力資源需求;制定年度的人員招聘計(jì)劃,組織公司的招聘活動(dòng);建立公司人才測(cè)評(píng)體系,完善公司人員甄選流程;負(fù)責(zé)招聘渠道的開(kāi)拓及維護(hù);組織實(shí)施公司人才招募;招聘制度和流程的改進(jìn)和實(shí)施。
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職位亮點(diǎn):試用期薪資不打折,一流的辦公環(huán)境,暢通的晉升渠道,人性化管理
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預(yù)計(jì)年薪:?100,000-120,000
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開(kāi)放原因:原有成員離任
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月薪制度:13薪
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開(kāi)放原因說(shuō)明:之前成員想換個(gè)平臺(tái),所以離任
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所屬部門(mén):人力資源部
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招聘人數(shù):1個(gè)
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部門(mén)介紹:負(fù)責(zé)招聘四人,招聘主管職位負(fù)責(zé)招聘和渠道管理
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匯報(bào)對(duì)象介紹:女性,人不錯(cuò),希望候選人智商情商都高,溝通能力強(qiáng)
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年齡要求:35歲以下
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背景要求:有教育背景或英語(yǔ)背景最好,沒(méi)有也可以接受
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任職資格:本科以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理學(xué)、人文社科相關(guān)專(zhuān)業(yè),但不限制;3~5年人力資源相關(guān)工作經(jīng)歷了解一定的崗位分析,人才測(cè)評(píng)技術(shù);良好的溝通、演講演示能力;可以承受較大的工作壓力和節(jié)奏。
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