上海獵頭公司職位 上海聯(lián)璧電子科技人資行政總監(jiān)50-80萬(wàn)
工作職責(zé)：
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1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
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2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；
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3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；
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4、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；
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5、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃；
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6、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)。
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7、統(tǒng)籌行政管理相關(guān)工作。
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所屬部門：職能平臺(tái)
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部門介紹：上海30人 全國(guó)50-60人
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匯報(bào)對(duì)象：CEO
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公司介紹：
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成立于2012年，是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)整體解決方案的運(yùn)營(yíng)商，依托“場(chǎng)景互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)”運(yùn)營(yíng)，將智慧經(jīng)營(yíng)、智慧生活、智慧行業(yè)場(chǎng)景化，幫助傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)，讓線下經(jīng)營(yíng)無(wú)難事。
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學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科
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招聘人數(shù)：1人
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特定經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蓿?-15年
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年齡要求：40以內(nèi)
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技能/語(yǔ)言/工具：人力資源,戰(zhàn)略分解實(shí)施
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領(lǐng)域/方向/背景：互金
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任職資格：
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1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，8年以上人力資源和行政工作經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
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2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家及上海地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
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3、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心；
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4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；
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5、創(chuàng)業(yè)精神，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，具有高度的敬業(yè)精神。
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