乾坤獵頭公司人才推薦 品質(zhì)總監(jiān) 月薪25K
自我評價
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1.熟練運(yùn)用品控手法（QC七大手法，TS五大工具等）
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2.人員培訓(xùn)。
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3.豐富的客訴處理、制程異常處理經(jīng)驗以及供應(yīng)商輔導(dǎo)經(jīng)驗。
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4.ISO（9001&14001）質(zhì)量管制體系相關(guān)文件的編制,內(nèi)/外審核，認(rèn)證；
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5.CCC認(rèn)證的申請、審核、認(rèn)證維護(hù)及日常管理。
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6.性格穩(wěn)重，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及溝通能力。
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2013.09 - 2015.11品質(zhì)總監(jiān)
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工作職責(zé)：
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1.制定公司品質(zhì)戰(zhàn)略及經(jīng)營規(guī)劃。
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2.公司品質(zhì)體系的建設(shè)及運(yùn)行管理。
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3.統(tǒng)籌公司級品質(zhì)專案的可行性評估及項目實施。
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4.重大質(zhì)量異常的處理。
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5.新供應(yīng)商的評審：文件審核，現(xiàn)場審核，樣品確認(rèn)。供應(yīng)商的日常管理及考核。
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6.NPI \ DVT \EVT重大品質(zhì)異常的處理及跟進(jìn)。
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7.售后服務(wù)體系的建立及執(zhí)行效果跟進(jìn)。
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8..產(chǎn)品CCC認(rèn)證申請，現(xiàn)場審核，產(chǎn)品審核、不符合項整改，證書維護(hù)及日常管理。
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9.組織儀器\設(shè)備的內(nèi)部及外部檢驗。
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10.ISO9001：2008 \ ISO14001質(zhì)量及環(huán)境管理體系的導(dǎo)入、內(nèi)部及外部審核、維護(hù)；
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11.質(zhì)量周會、月會的召開與主持。
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12.總經(jīng)理交待其他事項和處理。
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2011.06 - 2013.08品質(zhì)副理
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工作職責(zé)：
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1.供應(yīng)商管理：1）供應(yīng)商績效管理QCDI系統(tǒng)的建立及考核。
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2）供方初選，綜合比較以及供方能力評價。
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3）組織對供方的部品（樣品）進(jìn)行性能評價，整機(jī)研發(fā)的適應(yīng)性評估等。
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2.制程重大異常處理。（重大異常會議的主持及會議決策之執(zhí)行監(jiān)督）
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3.實驗室、儀器校驗相關(guān)工作的督導(dǎo)及異常處理。
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4.新品開發(fā)（含小批試產(chǎn)）之品質(zhì)評定及異常處理。
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5.樣品室的管理。
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6.SI異常處理及重點(diǎn)客戶的接待工作；
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7.客服管理（重大客訴及客退相關(guān)工作：客退品之不良原因分析，改善措施制定及實施等環(huán)節(jié)的督導(dǎo)，客戶滿意度調(diào)查、分析等）
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8.各類報表的審批（含各紙質(zhì)日報、周報、月報及各電子系統(tǒng)報表）
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9.QE部工作督導(dǎo)。
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10.檢驗員績效考核體系的推行、改善與督導(dǎo)。
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11.質(zhì)量管理體系建設(shè)及運(yùn)行管理（主導(dǎo)內(nèi)審，外審及日常維護(hù)）
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12.客戶審廠、驗廠相關(guān)工作的開展：前期準(zhǔn)備、審核及驗證時的陪同及異常處理，總結(jié)及匯報。
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