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深圳獵頭公司職位 星耀藍圖IT架構(gòu)咨詢總監(jiān)55-70萬
  深圳獵頭公司職位 星耀藍圖IT架構(gòu)咨詢總監(jiān)55-70萬
IT獵頭公司
  工作職責:
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 ?。?)架構(gòu)服務部門的高級管理崗位,負責IT架構(gòu)規(guī)劃咨詢條線的全局性工作事務,進行市場發(fā)展跟蹤,策劃推動公司高層戰(zhàn)略的落地,保證業(yè)績目標的達成。
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 ?。?)負責帶領團隊進行方法論及內(nèi)部知識體系的研究提煉完善,為客戶提供高質(zhì)量的IT架構(gòu)咨詢及實施服務,至少同時領銜把控2個以上的架構(gòu)規(guī)劃或大型設計類項目。
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 ?。?)吸納人才,擴大團隊并提升整理戰(zhàn)斗力。帶領團隊高質(zhì)量實施客戶架構(gòu)服務相關項目,支持新業(yè)務的開發(fā)拓展,結(jié)合實踐經(jīng)驗進行專題研究和團隊建設。
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  (4)成為戰(zhàn)略客戶和重點客戶的領銜負責人和長期合作伙伴,能夠?qū)υ掋y行經(jīng)營管理層及CIO并獲得認可。
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  公司介紹:
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  英華達科技(2017年更名為深圳市星耀藍圖科技有限公司)創(chuàng)立于2009年,在深圳市注冊的軟件開發(fā)企業(yè),注冊資金1000萬元人民幣。是一家以軟件產(chǎn)品研發(fā)為核心競爭能力的高科技企業(yè)。英華達科技以“與客戶共同創(chuàng)新”為價值理念,為各行業(yè)客戶提供建模技術,解決客戶在信息化過程中的各項問題,提升信息化價值。
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  所屬部門:咨詢與架構(gòu)事業(yè)部
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  部門介紹:屬于咨詢與架構(gòu)事業(yè)部
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  匯報對象:事業(yè)部總經(jīng)理
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  工作年限:10年以上
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  學歷要求:統(tǒng)招本科
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  招聘人數(shù):1人
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  任職資格:
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  (1)15年以上相關工作經(jīng)驗,專業(yè)不限。
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  (2)以項目總監(jiān)或資深咨詢顧問角色參與過3個以上金融類IT大型項目群(>1000人月規(guī)模)的項目管理完整實施,具備優(yōu)秀的項目領導力和獨到的領域見解,擁有全面的大型項目(群)管理、企業(yè)級業(yè)務視角和IT架構(gòu)掌控能力。
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  (3)具備優(yōu)秀的客戶服務意識和溝通能力,善于總結(jié)和不斷改進架構(gòu)規(guī)劃設計相關方法論,能夠推動團隊學習和運用方法體系和經(jīng)驗的落地,具有敏銳的觀察力和創(chuàng)新理念。
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 ?。?)具備較高的演講能力、優(yōu)秀的文檔編寫和協(xié)調(diào)表達能力,能夠快速理解用戶的需求,提煉關鍵點,面向企業(yè)高管匯報,具備高層戰(zhàn)略意識。
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 ?。?)緊跟業(yè)界趨勢,具備前瞻力,善于快速學習和吸收,能夠結(jié)合實踐經(jīng)驗與客戶開展溝通、交流,提出行之有效的解決方案,能夠適應長時間出差。
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 ?。?)技術基礎:有一定的技術基礎及開發(fā)背景,對基礎設施架構(gòu)有一定的了解。
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  (6)業(yè)務基礎:熟悉并了解銀行業(yè)務概貌,保持對銀行業(yè)務發(fā)展變革的較高關注度,能夠跳出IT架構(gòu)看業(yè)務,具備銀行高層管理視角。
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  (7)個人素質(zhì):積極樂觀,領導力和感染力強,具備結(jié)構(gòu)化思維和深厚的知識沉淀,耐心細致,高度責任感,團隊引導和凝聚能力強,敢于拼搏和擔當。
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 ?。?)有銀行項目從業(yè)經(jīng)驗,具備銀行部門及以上管理背景和架構(gòu)師背景,對金融行業(yè)或企業(yè)架構(gòu)有深刻認識者優(yōu)先考慮。
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關于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務
  • 《中國十佳獵頭服務企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質(zhì)獵頭服務資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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