深圳獵頭公司11月4日職位 某照明企業(yè) 電子工程師 10-22萬
崗位職責(zé)：
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1.負(fù)責(zé)燈條、燈具產(chǎn)品的開發(fā)及產(chǎn)品BOM表等技術(shù)指標(biāo)資料輸出；
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2.負(fù)責(zé)電子類產(chǎn)品原理圖設(shè)計(jì)及關(guān)鍵元器件選型，負(fù)責(zé)LED產(chǎn)品電子類基礎(chǔ)性及創(chuàng)新性技術(shù)研究；
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3.組織內(nèi)部團(tuán)隊(duì)開發(fā)或外包公司合作、設(shè)定產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和測試規(guī)范，輸出產(chǎn)品及相關(guān)技術(shù)資料；
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4.負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品相關(guān)認(rèn)證工作，應(yīng)對和輸出整改解決方案；
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5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
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任職資格：
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1.大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/電子工程/自動(dòng)化/精密儀表/軟件等相關(guān)專業(yè)，3年以上LED或照明產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
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2.具備LED產(chǎn)品整體光熱電色解決方案的設(shè)計(jì)把控能力；
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3.具備豐富的原理圖和電路圖的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，精通模電，數(shù)電理論基礎(chǔ)，了解常見通訊協(xié)議和無線智能控制方式；
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4.熟悉LED產(chǎn)品安全、可靠性測試項(xiàng)目及相關(guān)認(rèn)證要求及流程；
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5.富有創(chuàng)新思維，樂觀積極，善于表達(dá)與溝通，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
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福利待遇：
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1.入職當(dāng)月購買社會(huì)保險(xiǎn)；
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2.工作時(shí)間：08:30-12:00；13:30-18:00（大小周制）
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3.假期安排：參照國家法定節(jié)假日休假，春節(jié)過年除外（一般提前在臘月廿四放，休15天）；
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4.帶薪假期：年休假、婚假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、喪假等；
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5.部門活動(dòng)：每月享有部門活動(dòng)基金，由部門領(lǐng)導(dǎo)組織活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和氛圍。形式包括但不限于登山、徒步、羽毛球賽、KTV、聚餐等；
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6.公司活動(dòng)：生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、年度旅游、年度拓展、年會(huì)、節(jié)日聚餐等；
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7.節(jié)日活動(dòng)：元宵節(jié)、情人節(jié)、青年節(jié)、兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等；
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8.獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)：優(yōu)秀員工提前轉(zhuǎn)正、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)（季度）、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)（年度）、在司工作3年、5年、10年等進(jìn)行連續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等；
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9.培訓(xùn)情況：入職培訓(xùn)、針對性一對一帶教、安全培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、外出培訓(xùn)等。
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