工作職責(zé)：
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1、負(fù)責(zé)核算部的全面工作，合并報(bào)表的審核、外部對(duì)標(biāo)的分析，組織并督促部門(mén)員工全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)公司資金管理，融資及外幣業(yè)務(wù)的運(yùn)作方案，全面平衡資金，提高資金使用效率，日常資金池的管理，資金安全的管理； 3、負(fù)責(zé)公司稅收籌劃與管理，制定年初目標(biāo)，分析企業(yè)稅負(fù)，指導(dǎo)所得稅清算，雙軟企業(yè)的辦理，稅務(wù)問(wèn)題的處理，門(mén)店稅務(wù)巡查及風(fēng)險(xiǎn)提示； 4、負(fù)責(zé)公司合同的審查、付款單據(jù)的審核，完成年度審計(jì)工作，參與盡調(diào)、評(píng)估等相關(guān)審計(jì)業(yè)務(wù)，為IPO做充分的準(zhǔn)備； 5、參與公司內(nèi)部以及外部并購(gòu)等重大投資項(xiàng)目的立項(xiàng)、執(zhí)行、跟蹤、反饋，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制； 6、負(fù)責(zé)建立、健全公司相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度、核算制度、內(nèi)部制度等的擬訂、修改、補(bǔ)充和實(shí)施，定期自查執(zhí)行情況。
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預(yù)計(jì)年薪：?250,000-320,000
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開(kāi)放原因：原有成員離任
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開(kāi)放說(shuō)明：負(fù)責(zé)但不限于：核算、稅務(wù)、合并報(bào)表、對(duì)標(biāo)企業(yè)并購(gòu)競(jìng)調(diào)事宜
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所屬部門(mén)：財(cái)務(wù)中心
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招聘人數(shù)：1個(gè)
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匯報(bào)對(duì)象：CFO
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下屬團(tuán)隊(duì)：20
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學(xué)歷要求：本科以上(必須)
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工作年限：10年以上(必須)
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年齡要求：35-40(必須)
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證書(shū)要求：注冊(cè)會(huì)計(jì)師(必須)
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背景要求：1、上市公司財(cái)務(wù)核算管理經(jīng)驗(yàn)； 2、必須全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷，985、211學(xué)校優(yōu)先； 3、必須10年工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
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經(jīng)驗(yàn)要求：有參與公司并購(gòu)工作的優(yōu)先考慮，有上市公司財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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任職資格：
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1、 財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，注冊(cè)會(huì)計(jì)師/注冊(cè)稅務(wù)師/高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)； 2、 10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大中型連鎖企業(yè)或上市公司管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有參與公司并購(gòu)工作的優(yōu)先考慮，有上市公司財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、 熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)處理方法； 5、 熟練使用操作各類(lèi)財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件； 6、具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
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