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獵頭職場 品牌管理公司的總經(jīng)理(GM)是如何開展工作的?
  獵頭職場 品牌管理公司的總經(jīng)理(GM)是如何開展工作的?
獵頭
  管理公司旗下所有新銳品牌工作,開拓及洽談國際品牌,完成新銳品牌孵化業(yè)務,通過對品牌進行股權投資,合資公司等方式探索孵化路徑及方法論輸出完整的運營體系。
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  運營管理子公司整體業(yè)務。制定子公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營計劃,推進品牌中國業(yè)務的落地與發(fā)展,在縱向業(yè)務鏈方面逐步整合配套。根據(jù)經(jīng)營計劃審定總體和分階段的市運營策略并監(jiān)控執(zhí)行,實施重大事項把控,推動公司經(jīng)營管理目標的達成。
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  核心工作,頂層設計,在公司總體發(fā)展戰(zhàn)略及目標下,規(guī)劃分管部門及子公司業(yè)務,配套搭建內控體系及運營機制。經(jīng)營管理,組織、監(jiān)督實施各項規(guī)劃和計劃,管控下轄部門、子公司工作,實現(xiàn)業(yè)績目標及達成戰(zhàn)略構想。
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  運營管控,戰(zhàn)略制定:結合公司戰(zhàn)略,搭建品牌運營戰(zhàn)略定位與年度規(guī)劃、年度預算、總體工作規(guī)劃及計劃等。產(chǎn)品管理,孵化國際品牌產(chǎn)品,談判合作條款,完成產(chǎn)品的精準開發(fā),制定產(chǎn)品策略及促銷策略,對比市場情況作出新開發(fā)規(guī)劃,做好整個產(chǎn)品供應鏈管理,為品牌周轉及毛利率負責。渠道建設,拓展線上線下渠道客戶,開發(fā)加盟商等,建立多渠道營銷路徑,多渠道引流,沉淀用戶量及促進轉化。
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  市場營銷,制定并審核市場營銷戰(zhàn)略和策略,組織品牌市場的營銷規(guī)劃與推廣,利用線上線下渠道、新媒體等方式進行推廣,整合資源,根據(jù)流行趨勢及產(chǎn)品賣點組織商品宣傳,確保品效合一,提高品牌聲量及提升品牌形象。銷售管理,制定并管理執(zhí)行品牌整體業(yè)務銷售策略和銷售KPI,評估銷售機會和銷售預測,帶來團隊完成公司各項經(jīng)營指標并對銷售結果負責。戰(zhàn)略合作,建立與加強和品牌方、重點客戶和渠道商等的合作伙伴關系,審核與確定合作發(fā)展機會。
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  團隊建設,優(yōu)化團隊,為團隊賦能,打造匹配業(yè)務發(fā)展的卓越團隊并保證團隊的穩(wěn)定性及競爭力,持續(xù)為公司培養(yǎng)和輸出人才。關系維護:維護公共關系及合作資源關系,進行商務溝通對接及談判,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
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  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務
  • 《中國十佳獵頭服務企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質獵頭服務資質證書》
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