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獵頭新聞|獵頭學院
獵頭分享 深剖內心,為什么想要去做領導之領導的利益與機會
  獵頭分享 深剖內心,為什么想要去做領導之領導的利益與機會
獵頭
  在上面,資深獵頭為我們分享了成為領導的四點代價,總結一下啊,就是孤立和寂寞、意圖被誤解、失去隱私以及對決定負責,既然領導有這么多代價,那么為什么還有那么多人想做領導呢?凡事皆有兩面性,究其原因,就是作為領導可以獲得更多的利益與機會,好啦,下面讓我們一起來看看吧。
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  第一點,也許是許多作為領導的人都想要的吧,就是自我價值的實現
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  沒到達這個位置你永遠不會懂得這種感覺,知名獵頭問過許多候選人,他們都非常關注自身價值的提現,能否在工作中證明自己,希望有成就感。
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  第二點是可以改變自己關心的人與事
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  這是一種能力的提現,資深獵頭曾問及一位領導為什么能如此努力地工作,這位領導者談起了與他一起工作的人們。他覺得自己能創(chuàng)造一些東西,來保障他以前的、現在的、未來的員工及他們家人的生活。
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  第三點,作為領導會擁有創(chuàng)造的能力
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  作為領導,可以實驗一些創(chuàng)新的事物,在這個過程中可以感受激情,而不是作為一個普通的員工,機械的執(zhí)行著那么所謂的這與那。
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  第四點,有機會留下一些永恒的東西
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  優(yōu)秀的領導可以在自己退休的時候,為企業(yè)留下永恒的價值,可以被大家記住,資深獵頭列舉了像喬布斯、像比爾蓋茨、像馬云、像馬化騰、像李彥宏等等太多的人了。
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  第五點,作為領導你可以影響別人
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  有些人也許是因為喜歡權利才會想要努力做領導,知名獵頭解釋了下,這里所說的權利不是消極的,是一種積極的權利,能夠給所領導的人帶來積極正面的影響的。
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  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務
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