?????? ?隨著社會的發(fā)展，“跳槽”成為一種時尚。但是要知道：跳槽并不意味著我們的職場之路從此平坦無憂 ！我們只有帶著我們的“財富”上路，才會讓我們以后的路越來越好走 ！那我們的“財富”是什么呢？那就是我們的人際關系 、工作經驗 、甚至是生活經驗等 ！如何才能讓我們的“財富”為職場道路提供更多的益處呢？
北京獵頭公司為您指路。
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別埋下人際的“地雷”
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當一個人離開原先的單位而跳槽時，原因會有很多，比如對上司看不慣、人際關系不如意、事業(yè)的前景不好或是對薪水不滿意等，但不論出于什么原因，不管你感到多委曲，你也沒必要為泄一時之憤——在走的時候與原先單位里的上司或是同事弄僵，對你來說已是于事無補，并且對你以后有害而無益。
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職業(yè)顧問指出，因為與原單位的爭執(zhí)就像是埋下了一顆“地雷”，在以后隨時會炸響，讓你防不勝防。人生之路還長，很難斷定我們在以后的工作中不與原單位及人員發(fā)生這樣那樣的關系，一旦這顆“地雷”引爆就或多或少對你產生影響，甚至毀了你的前程。所以不管你出于何種原因跳槽，還是留有余地為好。
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珍惜你的人力資源
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很多人都以為跳槽后，就可以與原單位道聲“拜拜‘，一走了之，“揮揮手不帶走一片云彩”，這樣做起來看似灑脫，其實你會無意之中丟失了許多讓你今后受益的東西。職業(yè)顧問指出，一個人在某個固定單位工作過一段時間，可能你所得不多，但與不少的同事畢竟有種親近感，甚至是好朋友，他們說不定在以后會對你有所幫助，你不妨把他們看成你的人力資源庫。所以在你跳槽高就時，不妨珍惜這一機緣，而不要丟棄這份寶貴的財富。
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要認識到在現代競爭社會里，擁有豐富的人力資源有助于你的事業(yè)運轉自如，所以每當職場人跳槽時，要有保護自己人力資源的意識。從過去的工作里掏出屬于你的“金子”來，這樣的話，你過去的時光就沒有白白浪費，你即使是空著兩手走出原單位的大門，但你已經帶走了一份很有價值的財富。
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跳到一個高起點
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跳槽之后，你在新的單位里翻開了自己人生中新的一頁，與先到的同事相比，無疑你是處于零的起點上，這是不是就意味著一切從頭做起呢？如果這樣，你以往的一切付出都等于白費，損失太大了。
北京獵頭提醒，其實跳槽的職場人可以把這個起點“跳”得比其他人高，而以往的經驗可以為你提供這種可能，因為不論你過去從事的工作與現在有什么不同，但就如何待人處世、把握自己等許多方面都可以總結出有價值的東西。 職業(yè)顧問建議，職場人士在跳槽時不要拋棄過去的一切，好好地總結經驗，把過去的經歷當成一面鏡子反省一下自己，然后校正自己的不妥的行為，經營自己的長處，這是一個職場人從過去工作中積淀下來的“金子”，有助于跳到一個新單位后有個高的起點，那么跳槽轉職才更易取得成功。
