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北京獵頭公司分享這幾招與候選人保持良好關(guān)系

  北京獵頭公司分享這幾招與候選人保持良好關(guān)系

北京獵頭公司
  獵頭顧問(wèn)在想要與候選人結(jié)交,要注意一些問(wèn)題,雖說(shuō)君子之交淡如水,但因?yàn)榕c候選人保持良好關(guān)系過(guò)程中,可能會(huì)由于年齡、閱歷、愛(ài)好等方面的差異導(dǎo)致彼此共同話(huà)題不多。因此,對(duì)于一些背景優(yōu)秀的候選人,新人獵頭顧問(wèn)總是只能做到保持淡淡的工作合作關(guān)系,有些甚至聯(lián)系完之后就再?zèng)]聯(lián)系了。
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  怎樣才能與更多候選人都保持良好的關(guān)系呢?
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  作為一名專(zhuān)業(yè)的獵頭顧問(wèn),首先,必須要給自己做好獵頭顧問(wèn)的形象定位,讓你朋友圈、微博圈等所有相關(guān)人士,一旦需要哪個(gè)行業(yè)的獵頭的時(shí)候會(huì)自動(dòng)想到你。
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  樹(shù)立形象的基礎(chǔ)上,要與候選人常問(wèn)候。對(duì)于背景很好,值得顧問(wèn)花時(shí)間去問(wèn)候,需要保持長(zhǎng)線(xiàn)聯(lián)系的候選人,隔三差五電話(huà)聯(lián)系一下,可以分享一些職位,了解一下對(duì)方現(xiàn)狀。
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  在聯(lián)系時(shí)有幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn):首先需要告知對(duì)方,這邊是什么時(shí)候給他去過(guò)電話(huà)的誰(shuí),之前去過(guò)幾次電話(huà),當(dāng)時(shí)什么情況,簡(jiǎn)單提及增加熟知感;電話(huà)完畢之后發(fā)一條短信或者微信,加深對(duì)方印象;節(jié)假日可以偶爾去一些祝福短信,一定要記得署名。而且,獵頭顧問(wèn)要多與候選人見(jiàn)面溝通。見(jiàn)面聊天與電話(huà)、QQ、微信聊天是完全不同的,見(jiàn)面會(huì)讓雙方更熟悉,也更能讓候選人記住你,一定情況下彼此還能成為很好的朋友。
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  此外,獵頭顧問(wèn)還要具備言出必行。候選人上班時(shí)間很忙,需要顧問(wèn)下班后某一個(gè)時(shí)間電話(huà)聯(lián)系,切記一定要言而有信,到達(dá)時(shí)間點(diǎn)電話(huà)聯(lián)系時(shí),一定要告知對(duì)方是什么時(shí)間約好這個(gè)時(shí)間點(diǎn)電話(huà)溝通的,既加深對(duì)方對(duì)你的印象,還能塑造一個(gè)負(fù)責(zé)任的獵頭顧問(wèn)形象。
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  獵頭需要多發(fā)掘話(huà)題或者尋找候選人感興趣的話(huà)題。可以多關(guān)注候選人空間、朋友圈了解候選人的興趣愛(ài)好,后續(xù)閑聊時(shí)可以多在這些方面吸引候選人注意。要通過(guò)一些候選人感興趣的話(huà)題作為工具降低陌生感,這樣就很容易讓候選人接受自己,保持良好的朋友關(guān)系。
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  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國(guó)十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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