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北京獵頭公司職場:這五種職場上的老實(shí)人,領(lǐng)導(dǎo)從來不提拔,看看有沒有你  在職場中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些任勞任怨,踏踏實(shí)實(shí),勤懇工作的人。但是這些人往往只是一些最基層的員工,領(lǐng)導(dǎo)者從來不提拔他們。很多人都表示不
上海獵頭公司談職場:同事隨禮600,新人只送200紅包,收到領(lǐng)導(dǎo)退款懵了,才懂3個(gè)規(guī)則  職場新人紹輝剛?cè)肼殯]多久,就趕上頂頭領(lǐng)導(dǎo)兒子結(jié)婚。紹輝還在拿實(shí)習(xí)期工資,月薪不到4000元,除了留出生活費(fèi)外都
北京獵頭公司說職場:工作中最重要的能力,讓職場新人迅速的找到自己的方向  May最近都是負(fù)責(zé)新同事的培訓(xùn)工作,也有涉及到和老同事的一些溝通,漸漸的感受到,在職場中,最重要的的還是一種能力,它能讓我們少
北京獵頭公司職享:職場三招絕殺技,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事離不開你  無論是在職場還是在生活中,每個(gè)人都有被需要感,這樣才能夠體現(xiàn)你的價(jià)值。那么在職場上,只要我們擁有以下三種能力,就能夠讓領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)重用你,讓同事喜
上海獵頭公司說職場:工作中被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了,該怎么辦?其實(shí)未必是壞事  如果說職場上最怕聽到領(lǐng)導(dǎo)說什么話,那么一定是“來我辦公室談?wù)劇!?  如果說有比這句話更讓人害怕的
當(dāng)北京獵頭公司聯(lián)系你的時(shí)候,你的反應(yīng)是……  工作時(shí)間長了,時(shí)不時(shí)一些會(huì)收到一些北京獵頭的電話,問我要不要換工作、看機(jī)會(huì),當(dāng)我告知目前沒有這個(gè)打算或者在忙時(shí),對(duì)方一般要求加
北京獵頭公司說職場:強(qiáng)中自有強(qiáng)中手,古今職場生存法則,誰能笑到最后?  從古至今,官場得意并且名垂千史的人都有著自己的非常手段,那我們就從這些被載入史冊的名人身上總結(jié)感悟再得出如今的職場法則吧。&nb
上海獵頭公司說職場:從職場積極到職場倦?。柯斆鞯穆殘鋈?,都懂得油箱定律  一:上班時(shí)間工作劃水?那是你不懂得這一定律?  葉新某天突然打電話告訴我,他在猶豫要不要離職。?  他在公
北京獵頭公司職場:同事聚餐,老員工問我工資,我悄悄告知,隔天卻被開除  職場中,當(dāng)我們從一個(gè)職場小白成長為經(jīng)驗(yàn)豐富的老油條時(shí),肯定會(huì)不滿現(xiàn)狀。對(duì)公司的不滿,對(duì)工資的不滿,這個(gè)時(shí)候,肯定會(huì)想辦法跳槽。這
上海獵頭公司年中職場盤點(diǎn):員工激勵(lì)等不得,企業(yè)最大的成本是沒訓(xùn)練的員工  公司的2019年年中會(huì)剛開完,連著周末兩天大伙兒忙了四天,終于可以休息休息了。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都進(jìn)行了總結(jié)和回顧,并對(duì)自己的下半年工作
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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