失信之傷：不支付獵頭服務(wù)費(fèi)背后的風(fēng)險(xiǎn)與代價(jià)　　在商業(yè)世界中，誠信是基石，而失信行為則是隱形的陷阱。近期，一些企業(yè)或個(gè)人在享受獵頭服務(wù)后，卻選擇不支付獵頭服務(wù)費(fèi)，這種行為看似短暫得利，實(shí)則埋下了深深的隱

獵頭業(yè)績?yōu)槭裁春茈y達(dá)到 100 萬？　　在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)環(huán)境中，獵頭行業(yè)作為人力資源服務(wù)的重要組成部分，扮演著越來越重要的角色。然而，盡管獵頭行業(yè)發(fā)展迅速，但許多獵頭的業(yè)績卻難以達(dá)到 100 萬的

獵頭12月19日職場(chǎng)揭示：甲方薪資與市場(chǎng)需求的巨大差距如何影響招聘？　　隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)的加劇，人才市場(chǎng)變得越來越火爆。企業(yè)對(duì)于高素質(zhì)人才的需求不斷增加，而人才對(duì)于薪資待遇的要求也越來越高。在這個(gè)

獵頭真心話：如何高效找工作？　　現(xiàn)今如何高效地找到理想的工作成為了許多人關(guān)注的焦點(diǎn)，作為一名資深獵頭，我想分享一些關(guān)于找工作的真心話。在這個(gè)過程中，學(xué)會(huì)“少即是多”的原則，可以

獵頭行業(yè)的“癌癥”：找人難？　　在如今的職場(chǎng)中，獵頭已經(jīng)成為了許多企業(yè)獲取高端人才的重要途徑。然而，在獵頭行業(yè)中，卻普遍存在著一個(gè)令人頭疼的問題：找人難。很多獵頭顧問在尋訪過程

獵頭職場(chǎng)：2024五大忠告，助力你的職業(yè)發(fā)展　　近年來，隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，獵頭行業(yè)也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。許多獵頭從業(yè)者選擇轉(zhuǎn)行，尋找新的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)的時(shí)代，我們?yōu)槟?/div>