酒店餐飲獵頭公司職位某酒店副總經(jīng)理60-80萬(wàn) 工作職責(zé)：輔助總經(jīng)理管理酒店管理工作，負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，制定酒店中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,統(tǒng)籌整合資源實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；根據(jù)集團(tuán)的利潤(rùn)指標(biāo)，制定
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)獵頭公司職位活動(dòng)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)家、資深活動(dòng)運(yùn)營(yíng)30-60萬(wàn) 作職責(zé)：負(fù)責(zé)地圖產(chǎn)品的活動(dòng)運(yùn)營(yíng)，對(duì)用戶新增、活躍、留存等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)，規(guī)劃并推動(dòng)年度重點(diǎn)出行活動(dòng)落地；對(duì)用戶進(jìn)行細(xì)分、挖掘、引導(dǎo)，利用運(yùn)
制造行業(yè)獵頭公司職位海外區(qū)域總經(jīng)理80-100萬(wàn) 工作職責(zé)：統(tǒng)管海外分公司日常事務(wù)；負(fù)責(zé)制訂公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售預(yù)算、激勵(lì)計(jì)劃等；負(fù)責(zé)組織實(shí)施和指導(dǎo)海外市場(chǎng)拓展、渠道建設(shè)和銷(xiāo)售運(yùn)作；主
深圳獵頭公司職位人力資源總監(jiān)30-50萬(wàn) 工作職責(zé)：全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，制定和完善人力資源管理制度；設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含企業(yè)文化、績(jī)效、薪酬及招聘等體系的
北京獵頭公司職位數(shù)據(jù)挖掘工程師40-60萬(wàn) 職位描述：負(fù)責(zé)360影視的PC和移動(dòng)端產(chǎn)品的，視頻相關(guān)推薦、個(gè)性化推薦等業(yè)務(wù)功能的開(kāi)發(fā)；利用影視的海量的視頻數(shù)據(jù)和行為數(shù)據(jù)，研究和完善數(shù)據(jù)挖掘算法；結(jié)合數(shù)
上海獵頭公司職位 產(chǎn)品經(jīng)理（網(wǎng)絡(luò)招聘類(lèi)） 30萬(wàn) 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘產(chǎn)品的功能規(guī)劃、UI設(shè)計(jì)及持續(xù)改進(jìn)，滿足現(xiàn)有和預(yù)期的市場(chǎng)需求； 將需求整理為具體的業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品形態(tài)制作產(chǎn)品原型，撰寫(xiě)產(chǎn)品
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)獵頭公司職位 戰(zhàn)略管理部經(jīng)理18-22萬(wàn) 工作職責(zé)：制定集團(tuán)戰(zhàn)略管理的制度與流程，并進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化，推動(dòng)集團(tuán)戰(zhàn)略管理體系的建立及戰(zhàn)略管理工作的開(kāi)展； 參與公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃及KPI指標(biāo)制定，組
智能醫(yī)療獵頭公司職位慣性導(dǎo)航預(yù)研專(zhuān)家35-45萬(wàn) 崗位角色：負(fù)責(zé)可穿戴產(chǎn)品的組合導(dǎo)航算法研究與實(shí)現(xiàn)，參與項(xiàng)目需求分析，進(jìn)行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)；根據(jù)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，開(kāi)發(fā)相應(yīng)的軟件模
互聯(lián)網(wǎng)農(nóng)業(yè)獵頭公司職位人力資源總監(jiān)30-50萬(wàn) 工作職責(zé)：全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，制定和完善人力資源管理制度；設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含企業(yè)文化、績(jī)效、薪酬及招聘等
網(wǎng)游獵頭公司推薦 高級(jí)績(jī)效管理經(jīng)理 25-50萬(wàn) 職位亮點(diǎn)：香港上市公司、 免費(fèi)班車(chē) 、餐補(bǔ)、 節(jié)日福利等? 工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)組織績(jī)效的全面運(yùn)營(yíng)實(shí)施，推動(dòng)事業(yè)部的績(jī)效管理優(yōu)化，確?？?jī)效管
