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深圳獵頭公司推薦 售后物料高級主管18-30萬 工作職責(zé):負(fù)責(zé)全球售后維修物料的數(shù)據(jù)分析及規(guī)劃,根據(jù)物料特點(diǎn)制定不同的計劃方法;負(fù)責(zé)全球各地維修中心供料成本的分析及控制,調(diào)配物料儲備庫存,結(jié)合各售后
公關(guān)獵頭公司推薦 某互聯(lián)網(wǎng)公司公關(guān)經(jīng)理13-28萬 崗位職責(zé):日常公關(guān)活動。維護(hù)媒體關(guān)系,做好公司整體與相關(guān)產(chǎn)品的宣傳工作。對影響本公司形象、聲譽(yù)、關(guān)系的因素和事件信息、負(fù)面報道等,能夠做出及時、正
互聯(lián)網(wǎng)獵頭公司推薦 果殼高級前端工程師18-42萬 工作職責(zé):負(fù)責(zé)web前端開發(fā)維護(hù)以及優(yōu)化。? 公司介紹:行業(yè)第一的泛科學(xué)知識社區(qū),致力于以淺顯易懂、貼近生活的語言與媒介形式傳播科學(xué)概
深圳電子獵頭公司推薦 軟件測試工程師12-30萬 工作職責(zé):負(fù)責(zé)根據(jù)項目測試計劃制定項目測試用例并實(shí)施,保證項目質(zhì)量和進(jìn)度;負(fù)責(zé)與產(chǎn)品經(jīng)理和開發(fā)人員就項目要求、進(jìn)度和問題進(jìn)行溝通;負(fù)責(zé)設(shè)計測試用例,
北京互聯(lián)網(wǎng)獵頭職位 58集團(tuán)產(chǎn)品經(jīng)理35-50萬 工作職責(zé):負(fù)責(zé)訂單系統(tǒng)的產(chǎn)品功能設(shè)計。理解業(yè)務(wù)方系統(tǒng)需求,進(jìn)行方案規(guī)劃設(shè)計。業(yè)務(wù)平臺系統(tǒng)項目管理,產(chǎn)品、技術(shù)、測試資源整合,需求落地,效果跟蹤報告。
上?;ヂ?lián)網(wǎng)獵頭推薦 樂寶銷售VP 80-100 工作職責(zé):負(fù)責(zé)開拓和管理全國銷售團(tuán)隊,開發(fā)和管理優(yōu)質(zhì)大客戶資源;對公司整體銷售業(yè)績負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)與目標(biāo)客戶進(jìn)行積極有效的需求對接;負(fù)責(zé)與各支持部門配合,協(xié)
互聯(lián)網(wǎng)獵頭公司推薦 高級客戶經(jīng)理(市場分析調(diào)研)14-18萬 崗位職責(zé):跟進(jìn)跨部門溝通和合作需求;理解和運(yùn)用市場研究的設(shè)計原則,定量和定性分析,以確保數(shù)據(jù)運(yùn)營團(tuán)隊擁有更豐富的見解,設(shè)計和執(zhí)行消費(fèi)者調(diào)
人力資源獵頭公司推薦 高級招聘總監(jiān)50-100萬 工作職責(zé):參與公司重大決策,協(xié)助人力總經(jīng)理制定公司人才規(guī)劃戰(zhàn)略;根據(jù)公司不同發(fā)展階段,制訂人力資源招聘計劃;開發(fā)維護(hù)招聘渠道,逐步完善招聘系統(tǒng)的各項
電商獵頭公司職位 北京某女性消費(fèi)社區(qū)-運(yùn)營經(jīng)理15-25萬 工作職責(zé):負(fù)責(zé)自媒體平臺(微信、微博等)以及APP的日常運(yùn)營及推廣工作;獨(dú)立運(yùn)營微博、微信公眾號等自媒體平臺以及APP,策劃并提供優(yōu)質(zhì)、有
廣州獵頭公司職位 阿里巴巴-國際事業(yè)部風(fēng)控專家20-50萬 工作職責(zé):策略制定與落地:根據(jù)大區(qū)戰(zhàn)略,制定風(fēng)控策略,落地施工圖,帶領(lǐng)虛擬項目組成員,協(xié)同銷售、小中臺,推動大區(qū)一達(dá)通風(fēng)控問題的解決,客戶