北京獵頭公司的職場(chǎng)之道：結(jié)構(gòu)化思維如何應(yīng)用？
今天我參加了一個(gè)項(xiàng)目評(píng)審，發(fā)現(xiàn)有些問(wèn)題，大家談問(wèn)題，分析項(xiàng)目的碎片化，這是普遍的現(xiàn)象。
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針對(duì)這種現(xiàn)象，我今天要說(shuō)說(shuō)一個(gè)好的項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)怎么做？
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一是，應(yīng)該具備一種思維，叫結(jié)構(gòu)化思維，很多人做項(xiàng)目，寫文章的事都涉及到這個(gè)問(wèn)題，就是在某一個(gè)點(diǎn)上著力很多，最后整體評(píng)價(jià)不好，這個(gè)最重要的原因就是沒(méi)有結(jié)構(gòu)化思維，
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二是結(jié)構(gòu)化思維主要指的是從整體上對(duì)問(wèn)題進(jìn)行全面的剖析，得出問(wèn)題重要的幾個(gè)方面，而不是關(guān)注細(xì)節(jié)和局部。例如，我們要做個(gè)城市規(guī)劃，我們一定要研究過(guò)去做了什么，有哪些不足，未來(lái)的方向是什么，然后在這個(gè)過(guò)程中，應(yīng)該如何去向過(guò)去學(xué)習(xí)，如何向未來(lái)學(xué)習(xí)，特別是如何向同行和學(xué)習(xí)，這是規(guī)劃了三個(gè)最基本的角度，有了這個(gè)三個(gè)角度以后，再?gòu)恼軐W(xué)角度研究它的邏輯性，這就是就是結(jié)構(gòu)化思維。
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我今天碰到項(xiàng)目，發(fā)現(xiàn)針對(duì)項(xiàng)目其中一兩個(gè)點(diǎn)做得非常好，但是沒(méi)有由于沒(méi)有這種結(jié)構(gòu)化思維，導(dǎo)致看問(wèn)題不夠全面，沒(méi)有時(shí)間維度分析，空間的上中下分析，沒(méi)有最高點(diǎn)的觀察視角，從內(nèi)部的結(jié)構(gòu)下分析，沒(méi)有底層的細(xì)節(jié)分析。缺少自上而下的結(jié)構(gòu)。容易給人感覺(jué)立體感不強(qiáng)。
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還有一點(diǎn)，就是沒(méi)有時(shí)間維度。沒(méi)有過(guò)去，現(xiàn)在和未來(lái)時(shí)間的邏輯。過(guò)去取得了什么成績(jī)，有哪些不足，今天正在做什么，在改變過(guò)去什么。未來(lái)打好什么基礎(chǔ)，未來(lái)有哪些問(wèn)題需要解決。要引入哪些創(chuàng)新，未來(lái)它會(huì)帶來(lái)哪些與眾不同的東西，缺少這種時(shí)間軸的思考，所以這是我今天講的缺少結(jié)構(gòu)化思維。
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如果是我們有一個(gè)過(guò)去，未來(lái)和對(duì)手的視角分析，再加上一個(gè)上中下的視角分析，再加上按照時(shí)間軸形成一個(gè)過(guò)去，現(xiàn)在，未來(lái)的分析。我想這種結(jié)構(gòu)化思維就具備了。這是我今天描述的結(jié)構(gòu)化思維的基本含義和分析，你具備這個(gè)能力嗎？
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