讓獵頭來(lái)告訴你決定高薪的十二大因素 ★ 資深獵頭認(rèn)為第一應(yīng)該：敬業(yè) 隨著社會(huì)進(jìn)步，人們的知識(shí)背景越來(lái)越趨同。學(xué)歷、文憑已不再是公司挑選員工的首要條件。很多公司考察員工的第一條件就是敬業(yè)，其次才是專
北京獵頭談職業(yè)發(fā)展的十字路口 職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天，面對(duì)一個(gè)個(gè)職業(yè)發(fā)展的十字路口，加速前行或變速轉(zhuǎn)彎是每一個(gè)職業(yè)人士不斷要思考的問(wèn)題。機(jī)遇帶來(lái)改變，亦伴隨挑戰(zhàn)。行走職場(chǎng)20年，我的個(gè)人體驗(yàn)是積極面
看資深獵頭分享職場(chǎng)九大忌 親，你zhong了嗎？ 我們都聽(tīng)過(guò)或者親眼目睹人們?cè)诠ぷ髦凶龀龅哪切┫喈?dāng)出格的事情。 相信我，要想給自己的職業(yè)生涯造成無(wú)法挽回的傷害，未必需把椅子扔出窗外，或者在做會(huì)議演
資深獵頭教你如何在一分鐘內(nèi)學(xué)會(huì)吸引高質(zhì)量人才 1、內(nèi)部推薦制 公司除了銷售以外的人才，不要引用人才推薦制?！ ?nèi)部推薦的銷售人員不能低于公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的20%?！ 竞锰帯俊 ?、信任指數(shù)高（流失率
獵頭公司教你如何打跟單電話？ 在答復(fù)這個(gè)疑問(wèn)之前，咱們先來(lái)思考一個(gè)疑問(wèn)。假如在清晨?jī)牲c(diǎn)鐘的時(shí)分，我打電話給你，把你從睡夢(mèng)中驚醒，你情愿嗎？這個(gè)疑問(wèn)，我問(wèn)過(guò)不少于100自個(gè)，只需不超越5自個(gè)情愿接到這
資深獵頭告訴你必須學(xué)會(huì)的29個(gè)CC技巧 最近有人私信說(shuō)想知道更多有關(guān)CC的技巧，抱怨打CC太難了！其實(shí)打CC前首先要做得是克服內(nèi)心的恐懼，你越是懼怕CC，CC越能讓你遍體鱗傷！與其被其慘虐，還不如勇
獵頭公司談自律與領(lǐng)導(dǎo)力 我們經(jīng)常會(huì)以為可以嚴(yán)厲請(qǐng)求別人的人是有指導(dǎo)力的表示，實(shí)踐上，可以嚴(yán)厲請(qǐng)求本人的人也是有指導(dǎo)力的表示。正如馮侖說(shuō)的，巨大是治理本人，而不是治理他人。只是我們?cè)S多人無(wú)視了這一點(diǎn)。
【鍛造慧眼金睛】巧妙選擇獵頭公司 企業(yè)選擇一個(gè)什么樣的獵頭公司為企業(yè)服務(wù)決定企業(yè)高端人才招聘的質(zhì)量。目前市面上各種獵頭公司的服務(wù)能力和水平也不盡相同，企業(yè)只有細(xì)心挑選、慧眼識(shí)珠，才有可能選擇到優(yōu)秀的
用北京獵頭招聘的成本分析 企業(yè)天天在為如何招到合適的人才發(fā)愁，招聘主管/經(jīng)理們天天奔波于各種招聘渠道的選擇與不斷面試與失望中。不斷的參加各種現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，不停的在各招聘網(wǎng)站發(fā)布和更新招聘職位，可效果還
獵頭公司排名|15年3月最新P2P網(wǎng)貸平臺(tái)排行榜及綜合點(diǎn)評(píng) 1、投哪網(wǎng) 3月26日，博鰲亞洲論壇在海南召開(kāi)，在互聯(lián)網(wǎng)金融分論壇上，陸金所董事長(zhǎng)計(jì)葵生與投哪網(wǎng)CEO吳顯勇亮相并發(fā)表觀點(diǎn)?！ ♂槍?duì)P2
