伴隨著社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的日益加劇，用人單位對(duì)“誠(chéng)信”的價(jià)值也越加看重，因此，很多用人單位對(duì)于頻繁跳槽的求職者心懷戒心，擔(dān)心他們的穩(wěn)定性。而對(duì)于頻繁跳槽的求職者來(lái)說(shuō)，木已成舟，眼前最大的
電話面試和面試有什么區(qū)別？需要什么技巧？河北知名獵頭公司共總結(jié)出以下11個(gè)技巧。1. 先對(duì)收到篩選好的簡(jiǎn)歷進(jìn)行關(guān)鍵要點(diǎn)熟悉，為電話面試提問(wèn)作好準(zhǔn)備；2. 確認(rèn)對(duì)方是不是簡(jiǎn)歷上的人（避免人弄錯(cuò)了）；3.
八年前的長(zhǎng)三角勞動(dòng)力市場(chǎng)，如果有人問(wèn)起為什么會(huì)出現(xiàn)用工荒，一般性的解釋將會(huì)是，市場(chǎng)上的工人數(shù)量已滿足不了處于經(jīng)濟(jì)上行周期工廠擴(kuò)張的需要，那
跳槽，在職場(chǎng)人士看來(lái)已不再是一個(gè)新鮮詞了，但跳槽過(guò)程中的學(xué)問(wèn)，對(duì)跳槽者而言，還是顯得有點(diǎn)陌生。作為實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的豐富的帝王資深職業(yè)顧問(wèn)，在這里有必要給職場(chǎng)跳槽人士一個(gè)提醒：跳槽的學(xué)問(wèn)你知多少？ 帝王職業(yè)
職業(yè)規(guī)劃的四個(gè)階段一旦你開(kāi)始理解職業(yè)規(guī)劃并掌握事業(yè)的哲理，便會(huì)發(fā)現(xiàn)這是一個(gè)無(wú)止境的過(guò)程。設(shè)法獲得一份今年很適合的工作，并不意味著你的余生就可以舒舒服服地休息和享受了。你和你的工作都會(huì)不斷地變化，今年適
面試前的準(zhǔn)備 注意事項(xiàng)具體要求 調(diào)整心態(tài)緩解緊張的心理壓力，放松自己；同時(shí)積極、認(rèn)真地進(jìn)行準(zhǔn)備?！ ≈b注意著裝的式樣、顏色，要正式，不顯浮躁和輕浮。一般來(lái)說(shuō)，風(fēng)格比較保守的企業(yè)會(huì)希望你面試時(shí)穿正
獵頭公司每年要淘汰千余名人才，同時(shí)不斷地吸收一批“新鮮”人才，經(jīng)分析，那些被乾坤獵頭公司淘汰的人才可大致分為八類： 1、知識(shí)陳舊的人。
1、費(fèi)用根本不高，很多企業(yè)沒(méi)有細(xì)算 對(duì)于年薪10萬(wàn)的人才，獵頭的服務(wù)費(fèi)為3萬(wàn)元左右。而企業(yè)一個(gè)人力資源部職員的平均年薪為3萬(wàn)元左右，人力資源部一年的辦公費(fèi)用和招聘費(fèi)用都要在幾萬(wàn)甚至幾十萬(wàn)以上，而招
乾坤獵頭解讀職場(chǎng)：善于在求助后追蹤成效? 如果你是一位營(yíng)建人際關(guān)系網(wǎng)的高手，處事泰然、舉止文雅、彬彬有禮而又樂(lè)觀豁達(dá)，那么，一定會(huì)有朋友愿意在你需要幫助時(shí)施以援手。但實(shí)際情況是：除非你采取
