獵頭及HR該如何搶贏“招聘新趨勢(shì)”？ 01、躋身后浪，以變應(yīng)變? 疫情之下，遠(yuǎn)程辦公與在線招聘幫助企業(yè)維持正常運(yùn)營(yíng)，我們都感受到了數(shù)字化帶來(lái)的改變。
獵頭職場(chǎng)之道：如何在職場(chǎng)不被鄙視？ 剛參加工作的小伙伴，或者已經(jīng)工作了一段時(shí)間的小伙伴，都希望自己走入職場(chǎng)，被人尊重，取得一定的成績(jī)，建立很好的同事關(guān)系。? 但是我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)中，總有一些人
北京獵頭公司教你如何寫(xiě)出一份好的簡(jiǎn)歷？ 寫(xiě)一份好簡(jiǎn)歷的前提是明確自己的求職方向，我給候選人建議——每次最多只能投遞兩種崗位。然后根據(jù)崗位，從最匹配的崗位方向來(lái)寫(xiě)簡(jiǎn)歷。下面我們
獵頭職場(chǎng)：不得不知的職場(chǎng)生存法則，你到底了解多少？ 職場(chǎng)生存法則一、懂得為啥領(lǐng)導(dǎo)都不喜歡提拔勤快又老實(shí)的人? 每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都有自己的識(shí)人標(biāo)準(zhǔn)。而提拔的關(guān)鍵點(diǎn)之一就是要先得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。&nb
北京獵頭公司告訴你，初入職場(chǎng)是聽(tīng)話照做還是勇于表達(dá)？職場(chǎng)害怕得罪人！早該明白兩點(diǎn) 做為一個(gè)職場(chǎng)新人，聽(tīng)話照做好還是勇于表達(dá)好呢，今天我們來(lái)聊聊這個(gè)話題。因?yàn)槲覀兒芏嗬先撕颓拜叾几嬖V我們，有的人說(shuō)你剛
北京獵頭公司職場(chǎng)：知道這三個(gè)提升個(gè)人魅力的思路，你很快就能時(shí)來(lái)運(yùn)轉(zhuǎn) 在職場(chǎng)中很多人能夠獲得好人緣，也有許多人只能平平無(wú)奇甚至可以說(shuō)毫不起眼或者惹人厭煩。其實(shí)你每天開(kāi)心與否，你的人緣的好壞與你自身的呈
獵頭職場(chǎng)，想要闖出名堂？一定要有這5條小心思 無(wú)論是在工作中還是在生活中，老實(shí)人都比較循規(guī)蹈矩，不會(huì)做出什么出格的事情，同時(shí)呢，他們?cè)谛难凵弦膊粫?huì)有多少的彎彎拐拐，做事情總在固定的框架里面運(yùn)行，靈活
北京獵頭公司分享這幾招與候選人保持良好關(guān)系 獵頭顧問(wèn)在想要與候選人結(jié)交，要注意一些問(wèn)題，雖說(shuō)君子之交淡如水，但因?yàn)榕c候選人保持良好關(guān)系過(guò)程中，可能會(huì)由于年齡、閱歷、愛(ài)好等方面的差異導(dǎo)致彼此共同話題不
獵頭職場(chǎng)：職場(chǎng)中，打敗你的不是困難，而是“瞎忙”，別讓瞎忙毀了你 工作中，有困難、有挑戰(zhàn)這點(diǎn)不能否認(rèn)。但是影響你職場(chǎng)的成功困難和挑戰(zhàn)絕對(duì)不是主要因素，而“瞎忙&r
北京獵頭公司分享職場(chǎng)進(jìn)階三要素：自信、進(jìn)取和學(xué)習(xí) 提及職場(chǎng)必備技能，一般都會(huì)說(shuō)什么思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、公關(guān)能力此類，其實(shí)除了以上具體技能，有三個(gè)要素才是職場(chǎng)中人更應(yīng)該重視的。? 一是要有
