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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
獵頭職場(chǎng):工作中,我們到底要做怎樣的人呢?  今天在一篇文章里看到這樣一句話(huà):“埋頭拉車(chē)也要抬頭看路?!币徽Z(yǔ)驚醒夢(mèng)中人。?  所謂埋頭拉車(chē),是指只知道默默做事,卻不知
北京獵頭公司教你三招混好職場(chǎng),誰(shuí)用誰(shuí)知道,贊不絕口  職場(chǎng)就像寫(xiě)文章,也是有大綱的,只要你有了大綱,那么你就知道文章該怎么寫(xiě)。同樣的當(dāng)你掌握了職場(chǎng)大綱,那么你也就知道職場(chǎng)怎么混。?  01、
獵頭職場(chǎng):一個(gè)成熟的職場(chǎng)人,都會(huì)做到這三點(diǎn)  你覺(jué)得什么是一個(gè)人成熟的表現(xiàn)??  之前在網(wǎng)上看到過(guò)一個(gè)案例,一個(gè)小姑娘從公司的實(shí)習(xí)生身上學(xué)到了這一課。?  事情要從她們兩個(gè)一起出差
北京獵頭公司給職場(chǎng)人的忠告:這5個(gè)“潛規(guī)則”咬緊牙別吱聲,早知道早受益  有人工作多年碌碌不得志,有人卻入職2年就連連晉升,成為了管理層。職場(chǎng)中,決定你晉升的,除了個(gè)人的能力外
獵頭職場(chǎng):作為管理者,在工作中應(yīng)當(dāng)注意的三個(gè)方面!  職場(chǎng)中,管理和被管理始終是矛盾的共同體。實(shí)際工作中,為什么有的領(lǐng)導(dǎo)管理起下屬來(lái)得心應(yīng)手;有的領(lǐng)導(dǎo)管理起下屬來(lái)卻矛盾重重呢??  這個(gè)問(wèn)題
北京獵頭公司分享千萬(wàn)不能犯的職場(chǎng)大忌,觸犯了這幾條你很危險(xiǎn)  職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),有時(shí)候你不經(jīng)意的一句話(huà)可能就改變你之前的境況。如果你想要在職場(chǎng)上順風(fēng)順?biāo)?,那么這幾條職場(chǎng)大忌千萬(wàn)不能犯。?  1、不
獵頭職場(chǎng):零元?jiǎng)?chuàng)業(yè),低學(xué)歷創(chuàng)業(yè)真的靠譜嗎?  一、現(xiàn)在市面上旅順行著一股創(chuàng)業(yè)風(fēng),而且讓人盲目認(rèn)為。很多企業(yè)家的學(xué)歷都是非常低的,但是時(shí)不并不是這樣。低學(xué)歷跟人的實(shí)際能力是分開(kāi)的。?  比如馬
北京獵頭公司談職場(chǎng):心胸狹窄是職場(chǎng)成功的毒藥,8個(gè)方法構(gòu)建良好的職場(chǎng)心態(tài)  小王是我一個(gè)朋友的孩子,大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入市級(jí)機(jī)關(guān)工作,工作環(huán)境和人文環(huán)境應(yīng)該說(shuō)都是比較優(yōu)越的。但是,小王在工作一段時(shí)間后,漸漸
獵頭職場(chǎng):被人排擠時(shí)用這6個(gè)方法,可以高效改善你的人際關(guān)系  上個(gè)月初入職場(chǎng)的表妹看了一些電視劇里主人公在職場(chǎng)被同事排擠,非常擔(dān)心自己今后也可能碰到這樣的情況。讓我?guī)兔χд?,我把給她的意見(jiàn)也寫(xiě)出來(lái),希
獵頭職場(chǎng):不敢走出格子間,希望能“逃回”國(guó)企,35+的職場(chǎng)人都去哪了?  你聽(tīng)說(shuō)過(guò)職場(chǎng)上的35+危機(jī)嗎?無(wú)論是在互聯(lián)網(wǎng)公司,還是體制內(nèi)的崗位,一些招聘要求會(huì)以不超過(guò)35歲作為前
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服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國(guó)十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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