北京獵頭跟你聊聊騰訊的地攤招聘以及最近非常火爆的地攤經(jīng)濟(jì) 今天來聊聊騰訊官方微博的那一段擺攤招聘視頻。騰訊HR在街邊手拿大喇叭,當(dāng)街?jǐn)[攤吆喝“急招人才”。想想就很有喜感,果然
獵頭職場:如何為職場的個人能力插上一雙“不可替代”的翅膀? 日常生活中,甚至正式場合之下,我們都難免碰到一些尷尬場面,而這些場面讓自己感覺就好像站在懸崖邊上,前面是懸崖,后面
北京獵頭公司告訴你職場第一份工作能決定命運嗎?不,決定職業(yè)命運的是這3點 張丹今年大學(xué)剛畢業(yè),但是因為不是985、211大學(xué)畢業(yè)生,而且念書的時候,沒有做好職業(yè)規(guī)劃的原因,所以校招的OF并不是特別滿
獵頭公司談職場:職場晉升經(jīng)驗分享,分分鐘晉級職場達(dá)人! 升職加薪、成為職場大牛或者職場達(dá)人,這是我們職場從業(yè)者的朋友都向往的事情,但是要想升職的確是一件非??简炄说氖?。我對他說你既然已經(jīng)在一家公司工
資深獵頭職場中發(fā)生問題,宜“先己后人” 記得參加了幾次機(jī)關(guān)衛(wèi)生檢查,在最后講評階段,每次都能見到、聽到科室領(lǐng)導(dǎo)對質(zhì)量不高的科室進(jìn)行的嚴(yán)厲講評。在他們講評的間隙,我悄悄來到他們
北京獵頭公司談職場:如何跟領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系?把握3條原則,不跪舔,也不違背本心 剛剛走入社會的你,是不是也苦于不知道如何跟領(lǐng)導(dǎo)相處?? 入職好幾個月了,領(lǐng)導(dǎo)每次過來都只叫“你&r
獵頭公司告訴你職場上,要不要跟著上司一起跳槽? “獵頭老師,我們直接老板游說我和他一起跳槽,我到底要不要跳?”一位職場朋友咨詢知名獵頭公司。知名獵頭公司認(rèn)為,這個問題不能一概
獵頭職場進(jìn)階法則:干活要努力,匯報要拼命 埋頭苦干讓我崩潰大哭,要干活更要開口匯報。? 可能是由于學(xué)生思維作祟,我總覺得沒做出成績就跟導(dǎo)師匯報是浪費時間。偏偏我們干的科研工作,研究成功的
獵頭公司職場漫談:找好工作就只悶頭干?職場新人更應(yīng)該學(xué)會向上管理 小A畢業(yè)后進(jìn)入一家不錯的企業(yè)。剛工作的頭幾天,精神頭十足,每日西裝筆挺地去上班,可是沒過幾天,他的情緒就低落了。? &l
獵頭職場:應(yīng)對職場“冷暴力”,調(diào)整內(nèi)因,適應(yīng)外因,改變自己才是正確選擇 “你可以打我,可以罵我,但我最受不了你冷落我、不理我。”一句看似簡單臺詞,道出